한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

oikean "tehtävän" löytäminen on ohjelmoijien kohtaama ongelma. haastavassa työpaikassa heidän on erotuttava muista, löydettävä oma "henkilökohtainen arvonsa" ja todistettava kykynsä käytännössä. aivan kuten tutkimattomia alueita tutkiessaan, heidän on valittava "tehtävänsä" monista eri suunnista ja lähestymistavoista saavuttaakseen lopulta urakehitystavoitteensa.

ohjelmoijat voivat valita eri suunnat kiinnostuksen kohteidensa ja ammattitasonsa perusteella freelance-työalustoista yrityksen sisäiseen rekrytointiin. he voivat ottaa vastaan ​​tapauksia freelance-alustalla, tai he voivat halutessaan liittyä yrityksen sisäiseen tiimiin ja osallistua aktiivisesti erilaisiin projekteihin parantaakseen jatkuvasti osaamistaan. tämä jatkuvan tutkimisen ja harjoittelun prosessi on kuin purjehtii meressä, etsii jatkuvasti uusia reittejä ja uusia tavoitteita.

"tehtävän" näkökulmasta huomaamme, että ohjelmoijan ura voidaan jakaa eri vaiheisiin:

• ensisijainen vaihe: tämä vaihe on "tehtävän" löytämisen varhainen vaihe. ohjelmoijien on tutkittava kiinnostuksen kohteita ja kokeiltava erilaisia ​​projekteja kerätäkseen kokemusta ja parantaakseen taitojaan. aivan kuten uuteen maailmaan tutustuessa, jatkuvasti eri reittejä ja suuntia kokeiltaessa ja vihdoin oman suunnan löytämisessä.
• välivaihe: kun kokemusta kertyy ja taidot kehittyvät, ohjelmoijat voivat alkaa valita suosikki "tehtävänsä" ja ottaa enemmän vastuuta. hän pystyy suorittamaan monimutkaisia ​​tehtäviä itsenäisesti ja työskentelemään tiimien kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi. tämä on myös "tehtävän" "haaste" -osa. sinun on voitettava omat psykologiset rajoituksesi ja pelkosi saavuttaaksesi lopulta menestyksen.
• edistynyt vaihe: edistyneessä vaiheessa ohjelmoijat ovat muodostaneet omat uramallinsa ja tyylinsä ja yrittävät jatkuvasti uusia asioita. he voivat valita johtamisen ja johtamisen suunnat kehittääkseen omia joukkueitaan ja seuraavan sukupolven ohjelmoijia. tällainen "tehtävä" on haastavampi ja vaatii jatkuvaa oppimista ja kasvua saavuttaaksesi vihdoin tavoitteesi.

"tehtävän" vaikutus ohjelmoijiin:

• taitojen parantaminen: erilaisia ​​"tehtäviä" suorittamalla ohjelmoijat voivat jatkuvasti oppia uutta tietoa ja parantaa taitojaan. tämä on myös tärkeä askel heidän urakehityksessään, sillä he jatkavat edistymistä "tehtävien" haasteiden läpi.
• uravaihtoehdot: "tehtävän" valinta vaikuttaa suoraan ohjelmoijan tulevaan urasuuntaan ja kehityspolkuun. heidän on pohdittava huolellisesti kiinnostuksen kohteitaan, taitojaan ja tavoitteitaan ja lopulta valittava heille sopiva "tehtävä".
• itsetunto: "tehtävän" suorittaminen voi auttaa ohjelmoijia löytämään todellisen arvonsa. he soveltavat taitojaan ja kokemuksiaan käytännössä saavuttaen siten itsensä toteuttamisen ja saavuttaen suuremman onnistumisen tunteen.

internetin aikakaudella ohjelmoijien urakehitys ei enää rajoitu teknologiaan itsessään. heidän on rikastettava uraansa tutkimalla erilaisia ​​"tehtäviä". "tehtävät" ovat tärkeä osa ohjelmoijan urakehitystä ja avain heidän itsearvonsa ja perimmäisten tavoitteidensa toteuttamiseen.