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Parmi eux, un phénomène qui n'est pas directement évoqué mais qui lui est étroitement lié est la « recherche de projet ». Bien que ce concept ne soit pas énoncé explicitement, il se reflète dans de nombreuses pratiques coopératives. Par exemple, dans le streaming en direct, la marque recherche des points d'ancrage appropriés, ce qui est une forme déguisée de « recherche de projet ».

"Trouver des personnes pour des projets" signifie une adéquation précise et une utilisation efficace des ressources. Pour la diffusion en direct des produits par Bilibili, cela signifie qu'il peut trouver plus précisément des points d'ancrage qui correspondent aux caractéristiques du produit et à l'image de la marque. Cela améliore non seulement les résultats des ventes, mais améliore également la communication de la marque.

Du point de vue du présentateur, grâce à la « recherche de projets », il peut accéder à des produits plus conformes à son propre style et à son positionnement, utilisant ainsi mieux ses propres avantages et améliorant la qualité et l'attrait des diffusions en direct. Dans le même temps, cela leur offre également davantage d’opportunités de développement et un espace de développement plus large.

Dans le processus de développement de l'activité de diffusion en direct de Bilibili, le concept de « trouver des personnes pour des projets » permet d'optimiser l'allocation des ressources. Par exemple, grâce à l’analyse des données et aux recommandations intelligentes, les marques peuvent rapidement trouver des points d’ancrage auprès de groupes de fans spécifiques et exercer une influence pour parvenir à un marketing plus précis.

Dans le même temps, « trouver des personnes pour des projets » incite également la plateforme à améliorer continuellement ses propres services et mécanismes de gestion. Afin d'assurer une adéquation harmonieuse entre les projets et les talents, les plateformes doivent établir des normes de sélection et d'évaluation plus strictes et fournir une formation et un soutien plus complets pour améliorer la satisfaction des présentateurs et des marques.

Pour les consommateurs, « trouver des personnes pour des projets » peut également apporter une meilleure expérience d'achat. Des présentateurs appropriés peuvent présenter les produits de manière plus claire et plus vivante et répondre aux questions des consommateurs, améliorant ainsi leur intention d'achat et leur confiance.

Cependant, il n’est pas toujours facile de parvenir à une combinaison efficace entre le « recrutement de projets » et les activités de streaming en direct de Bilibili. De nombreux défis et problèmes sont rencontrés.

Premièrement, l’asymétrie de l’information est une question importante. La marque peut ne pas avoir une compréhension suffisamment approfondie des véritables capacités et du style du présentateur, et le présentateur peut ne pas avoir une compréhension précise des caractéristiques de la marque et du produit. Cela peut conduire à une mauvaise collaboration, voire à des conséquences négatives.

Deuxièmement, la concurrence sur le marché est féroce et les ressources d’ancrage de haute qualité sont relativement rares. Dans le processus de « recherche de personnes pour des projets », toutes les parties peuvent rivaliser pour des ressources limitées et s'engager dans une concurrence vicieuse, perturbant l'ordre du marché et l'écologie de l'industrie.

En outre, des lois, réglementations et normes industrielles imparfaites entraînent également certains risques dans la « recherche de personnes pour des projets ». Par exemple, des problèmes tels que des litiges contractuels et la protection de la propriété intellectuelle peuvent surgir au cours du processus de coopération.

Pour relever ces défis, des efforts conjoints de toutes les parties sont nécessaires. La plateforme devrait renforcer les mécanismes de gestion et de partage de l’information et améliorer la transparence et l’exactitude des informations. Dans le même temps, il est nécessaire de renforcer la formation et l'encadrement des présentateurs et des marques, de normaliser les comportements concurrentiels sur le marché et de promouvoir l'autodiscipline de l'industrie.

Le gouvernement et les départements concernés devraient également renforcer la surveillance, améliorer les lois, les réglementations et les normes industrielles, protéger les droits et intérêts légitimes de toutes les parties et promouvoir le développement sain du marché.

En bref, la combinaison du « recrutement de projets » et de l'activité de diffusion en direct de Bilibili présente un potentiel et des opportunités énormes, mais elle doit également surmonter de nombreuses difficultés et défis. Ce n'est que grâce aux efforts conjoints de toutes les parties que nous pourrons obtenir des bénéfices mutuels et des résultats gagnant-gagnant et promouvoir le développement durable et l'innovation de l'industrie.