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Cependant, cela reflète non seulement le progrès technologique, mais est également inextricablement lié à un modèle de travail émergent. C'est-à-dire "publier le projet pour trouver des personnes". Ce modèle émerge progressivement dans de nombreux domaines, offrant de nouvelles voies pour une allocation optimale des ressources et une coopération efficace.

« Libérer le projet pour trouver des personnes » signifie que le demandeur du projet libère clairement les tâches spécifiques du projet, puis recherche des individus ou des équipes qualifiées sur le vaste marché des talents. Ce modèle brise la relation d'emploi et le modèle de travail traditionnels, rendant l'appariement des ressources plus flexible et efficace.

Prenons l'exemple de la recherche et du développement de la série Mate70 de Huawei. Le développement de systèmes complexes, la conception de puces et d'autres tâches nécessitent la collaboration de professionnels dans différents domaines. Le modèle « publier un projet pour trouver des personnes » peut très bien répondre à ce besoin. En clarifiant les exigences et les objectifs spécifiques du projet, nous attirons les meilleurs talents du monde entier, réalisant ainsi des percées et des innovations technologiques.

Ce modèle offre également davantage de possibilités de développement aux individus. Ne se limitant plus aux lieux de travail et aux organisations fixes, les individus peuvent librement choisir de participer à des projets qui les intéressent en fonction de leur expertise et de leurs intérêts, exploiter pleinement leurs capacités et maximiser leur estime de soi.

Parallèlement, le modèle « publier des projets pour trouver des personnes » a également eu un certain impact dans le domaine de l'éducation. Cela incite les établissements d'enseignement à accorder davantage d'attention au développement des capacités pratiques et des qualités globales des étudiants pour s'adapter à des besoins de travail aussi flexibles et changeants. Les étudiants ne poursuivent plus seulement l'étude des connaissances théoriques, mais accordent davantage d'attention à l'accumulation d'expériences et à l'amélioration des compétences dans des projets pratiques.

Cependant, le modèle « publier un projet et trouver des personnes » n’est pas sans défis. Dans le cadre des opérations réelles, vous pouvez être confronté à des problèmes tels qu'une gestion de projet difficile et une protection de la propriété intellectuelle. Mais cela n’annule pas son impact positif et son énorme potentiel.

De manière générale, en tant que modèle de travail innovant, le modèle « poster des projets et trouver des personnes » change progressivement notre travail et notre mode de vie. Il promeut mutuellement le développement de produits technologiques tels que la série Huawei Mate70 et promeut conjointement le progrès social.