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Le lieu de travail est comme un champ de bataille, et il est crucial de briser « l'involution »

Le phénomène « d'involution » devient de plus en plus important sur le lieu de travail, avec une pression de travail croissante et une concurrence de plus en plus féroce. Comme sur une piste bondée, tout le monde court fort mais il est difficile de faire des progrès substantiels. Les programmeurs, en tant que groupe, sont confrontés à des défis uniques lorsqu’ils sont confrontés à ce type d’environnement de travail.

Lumière apportée par l’innovation des casques d’écoute de Huawei

Huawei s'engage à améliorer la profondeur moyenne de réduction du bruit des écouteurs TWS. Il s'agit non seulement d'une innovation technologique, mais également d'un aperçu approfondi des besoins des utilisateurs. Cette réflexion innovante axée sur l’expérience utilisateur nous a apporté beaucoup d’inspiration. Pour les programmeurs, cela signifie qu'ils ne doivent pas se contenter d'accomplir des tâches au travail, mais qu'ils doivent prêter attention aux besoins et à l'expérience des utilisateurs, réfléchir aux problèmes du point de vue de l'utilisateur et rechercher des solutions innovantes.

Comment les programmeurs gèrent « l'involution » sur le lieu de travail

Si les programmeurs veulent se démarquer dans un environnement « d’involution », ils doivent d’abord améliorer continuellement leurs compétences et leurs connaissances. Apprenez en permanence de nouveaux langages de programmation, frameworks et technologies et restez sensible aux tendances du secteur. Dans le même temps, concentrez-vous sur le développement de vos propres compétences en résolution de problèmes et sur votre pensée innovante, afin de pouvoir trouver rapidement des solutions efficaces face à des problèmes complexes. De plus, il est essentiel de bâtir un bon réseau. Communiquer et coopérer avec vos pairs et collègues peut élargir vos horizons et obtenir plus de ressources et d'opportunités. De plus, dans la collaboration en équipe, exploitez pleinement vos propres avantages, surmontez ensemble les problèmes et améliorez la force globale de l'équipe.

Intégrer les besoins des utilisateurs dans les efforts de programmation

Tout comme Huawei se concentre sur l'expérience utilisateur dans la recherche et le développement de casques, les programmeurs doivent également donner la priorité aux besoins des utilisateurs pendant le processus de développement. Compréhension approfondie des scénarios d'utilisation des utilisateurs et des problèmes, et utilisez-les comme guide pour l'écriture de code et la conception du système. Ce n'est qu'en répondant aux besoins des utilisateurs que les produits développés pourront avoir une réelle valeur et une réelle compétitivité.

Maintenir une attitude positive et surmonter la pression de « l’involution »

Face à l’évolution du lieu de travail, il est crucial de maintenir une attitude positive. Ne vous laissez pas submerger par la pression et la compétition, mais croyez en vos capacités et en votre valeur. Organisez raisonnablement votre travail et votre vie, maintenez un bon état physique et mental et consacrez-vous au travail avec un esprit plus épanoui. En bref, sur la voie de la rupture de « l'involution », les programmeurs peuvent tirer la sagesse de l'innovation des casques Huawei, s'améliorer constamment, répondre aux défis avec une attitude plus positive et une pensée innovante, et créer leur propre gloire de carrière.