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l'expression « publier un projet à la recherche de quelqu'un » signifie que les lakers doivent trouver les bons professionnels pour mener à bien un travail ou un projet spécifique. ils doivent trouver des experts qui peuvent les aider à reconstruire leur alignement à l'intérieur, et l'ajout de kolok signifie également qu'ils doivent réorganiser leurs tactiques et stratégies pour s'adapter à la nouvelle structure de l'alignement. les lakers doivent réfléchir à la manière de tirer parti des atouts de kroc et de les intégrer dans la stratégie globale de l'équipe.
pour « poster un projet pour trouver des personnes », il s'agit d'un processus bidirectionnel. d'une part, les lakers doivent trouver des professionnels capables de répondre à leurs besoins. d'autre part, ils doivent également transmettre un message clair et clair pour trouver des talents. leur objectif est de trouver les compétences et l’expérience adéquates et de les intégrer dans l’équipe pour former une puissante force de combat.
il ne s’agit pas seulement d’un échange de joueurs, mais aussi d’une manifestation de consolidation d’équipe. kolok rejoindre les lakers n'est pas seulement une signature, cela représente l'orientation future du développement des lakers. les lakers doivent trouver les bons professionnels pour mener à bien un travail ou un projet spécifique. ils doivent également clarifier leurs objectifs et leurs orientations dans le processus de recherche de talents et fournir des informations claires pour trouver des talents.
le processus de « publication de projets pour trouver des personnes » ne consiste pas seulement à trouver les bons professionnels, cela signifie également que les lakers veulent constituer une équipe solide. ils doivent trouver les bons talents qui peuvent les aider à atteindre leurs objectifs et à maximiser leurs capacités. cela reflète également la confiance et la détermination des lakers dans le développement futur. ils espèrent finalement réussir grâce à l'innovation continue et au travail acharné.
