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la recherche d'un emploi n'est pas seulement le point de départ d'opportunités d'emploi, mais aussi un processus d'amélioration constante et d'exploration de nouvelles possibilités. cela signifie acquérir constamment de nouvelles compétences et connaissances et ajuster votre orientation en fonction des besoins du marché. pour trouver un projet adapté, vous devez adapter vos capacités à la demande du marché.

du « cv » au « voyage de découverte » :

en tant que centre d'innovation important à pékin, le district de haidian offre aux jeunes étudiants une variété de choix et d'opportunités. à travers une série de mesures, telles que la création d'une « classe idéologique et politique ambulante », la construction d'une zone spéciale pour les talents de l'intelligence artificielle, l'optimisation de l'aménagement des logements abordables, la construction d'une plateforme d'apprentissage et d'emploi, la création d'un format de consommation des jeunes tendance et à la mode, etc., un grand nombre de jeunes étudiants ont été attirés et intégrés dans le processus de développement urbain.

le district de haidian propose aux jeunes un « plan de carrière » unique à travers un « cv » et un « voyage d'exploration ». le « cv » est un point de départ clair qui démontre les capacités et le potentiel du jeune, tandis que le « journey of discovery » est un processus continu qui couvre tous les aspects de l'apprentissage, de la pratique, de l'innovation, etc. ces mesures aident non seulement les jeunes à résoudre leurs problèmes de location d'un logement, de recherche d'emploi, de mariage et de se faire des amis, de subvenir aux besoins des personnes âgées et à l'éducation des enfants, mais plus important encore, elles guident les jeunes à jouer leur propre valeur et leur contribution dans le processus de développement urbain. développement.

la signification de « voyage de découverte » :

« journey of discovery » signifie un apprentissage et une exploration continus, de la théorie à la pratique, de l'application théorique à la pratique innovante. chaque étape exige que les jeunes fassent des efforts et tirent de la pratique expérience et sagesse. ces processus ne visent pas seulement à obtenir un emploi, mais, plus important encore, à devenir un professionnel plus compétent et plus expérimenté.

nouvelles opportunités et défis :

au cours du « voyage d'exploration » dans le district de haidian, les jeunes étudiants rencontreront de nouvelles opportunités et de nouveaux défis. ils doivent constamment apprendre de nouvelles technologies et ajuster leur orientation en fonction des besoins du marché. dans le même temps, ils doivent également s’adapter au nouvel environnement de travail et au nouvel environnement concurrentiel.

regard vers l'avenir :

je crois qu'au fil du temps, les jeunes étudiants grandiront et se transformeront dans ce processus. le district de haidian continuera de fournir aux jeunes divers soutiens et ressources pour les aider à explorer leur propre cheminement de carrière et, finalement, à réaliser leurs propres valeurs et objectifs.