한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Η ανάρτηση έργων για την εύρεση ανθρώπων σημαίνει την ανάγκη για συγκεκριμένα ταλέντα, τα οποία αντικατοπτρίζουν τη νέα κατεύθυνση και ευκαιρίες ανάπτυξης του κλάδου. Οι διακυμάνσεις στην αγορά μετοχών Α επηρεάζουν επίσης τη στρατηγική ανάπτυξης της εταιρείας και το σχέδιο πρόσληψης ταλέντων. Όταν οι συνθήκες της αγοράς Α-μεριδίου βελτιώνονται, οι εταιρείες έχουν συχνά περισσότερα επαρκή κεφάλαια και εμπιστοσύνη για να ξεκινήσουν νέα έργα, αυξάνοντας έτσι τη ζήτηση για επαγγελματικά ταλέντα. Αντίθετα, όταν οι συνθήκες της αγοράς δεν είναι καλές, οι εταιρείες μπορεί να προωθούν έργα πιο προσεκτικά και να επιλέγουν τα ταλέντα πιο αυστηρά.
Πάρτε για παράδειγμα την ώρα διαπραγμάτευσης της μετοχής Α αυτή την εβδομάδα, η οποία πρόκειται να αποχαιρετήσει τον Ιούλιο και να εισαγάγετε έναν νέο μήνα, για παράδειγμα. Οι απόψεις 10 χρηματιστηριακών εταιρειών που συγκέντρωσε το The Paper δείχνουν ότι παρά τις πρόσφατες προσαρμογές της αγοράς, από την άποψη του κεφαλαίου, της πολιτικής και της αποτίμησης, υπάρχει περιορισμένος χώρος για τον δείκτη να κινηθεί προς τα κάτω. Οι περισσότερες χρηματιστηριακές εταιρείες πιστεύουν ότι δεν είναι σκόπιμο να είμαστε υπερβολικά απαισιόδοξοι αυτή τη στιγμή Με περαιτέρω μέτρα για τη σταθεροποίηση της ανάπτυξης στο μέλλον, η εμπιστοσύνη των επενδυτών θα αποκατασταθεί σταδιακά. Αυτό το υπόβαθρο της αγοράς έχει σημαντικό αντίκτυπο στις εταιρείες που ξεκινούν έργα και βρίσκουν άτομα.
Κατά τις προσαρμογές της αγοράς, οι εταιρείες μπορεί να είναι πιο διατεθειμένες να αναζητούν ταλέντα με πλούσια εμπειρία και ισχυρές στρατηγικές για να αντιμετωπίσουν το αβέβαιο περιβάλλον της αγοράς. Ελπίζουν ότι αυτά τα ταλέντα μπορούν να παρέχουν σταθερή υποστήριξη για την πρόοδο του έργου και να μειώσουν τους κινδύνους. Ταυτόχρονα, λόγω οικονομικών περιορισμών, οι εταιρείες μπορεί να δώσουν μεγαλύτερη προσοχή στον έλεγχο του κόστους και να αναζητήσουν οικονομικά ταλέντα όταν αναζητούν άτομα.
Αντίθετα, όταν οι συνθήκες της αγοράς βελτιώνονται, οι εταιρείες μπορεί να επεκτείνουν πιο ενεργά τους επιχειρηματικούς τους τομείς και να αναζητήσουν ταλέντα με καινοτόμο σκέψη και δυνατότητες ανάπτυξης. Είναι πρόθυμοι να παρέχουν πιο ελκυστικά πακέτα μισθών και χώρο ανάπτυξης προκειμένου να αποκτήσουν εξαιρετικά ταλέντα. Αυτή τη στιγμή, το εύρος της εύρεσης ατόμων για έργα κυκλοφορίας μπορεί να είναι ευρύτερο, όχι μόνο περιορισμένο σε παραδοσιακούς επαγγελματικούς τομείς, αλλά μπορεί επίσης να περιλαμβάνει αναδυόμενες βιομηχανίες και τεχνολογίες.
Η CITIC Securities επεσήμανε ότι παρόλο που οι προτιμήσεις για τον παγκόσμιο κίνδυνο αγοράς έχουν αλλάξει σημαντικά, η εγχώρια αγορά μετοχών Α έχει τα δικά της χαρακτηριστικά και νόμους. Αυτό υπενθυμίζει επίσης στις εταιρείες να λαμβάνουν πλήρως υπόψη την κατάσταση της εγχώριας αγοράς όταν ξεκινούν έργα και αναζητούν άτομα και να μην ακολουθούν τυφλά τις διεθνείς τάσεις. Είναι απαραίτητο να συνδυάσει τη δική της στρατηγική ανάπτυξης και την τοποθέτηση στην αγορά για να βρει πραγματικά κατάλληλα ταλέντα.
Από προσωπική σκοπιά, οι αλλαγές στην αγορά μετοχών Α θα επηρεάσουν επίσης τις απαντήσεις των ατόμων που αναζητούν εργασία στις αγγελίες εργασίας. Όταν οι συνθήκες της αγοράς είναι αισιόδοξες, τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορεί να είναι πιο πρόθυμα να δεχτούν νέες προκλήσεις και να αφοσιωθούν σε έργα με αναπτυξιακή δυνατότητα. Έχουν υψηλότερες προσδοκίες για μελλοντικό εισόδημα και έχουν περισσότερα κίνητρα να επιδιώξουν υψηλότερη επαγγελματική εξέλιξη. Όταν οι συνθήκες της αγοράς είναι κακές, τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορεί να είναι πιο επιφυλακτικά, να προτιμούν σταθερές ευκαιρίες εργασίας και να υιοθετούν στάση αναμονής για πιο επικίνδυνα έργα.
Συνοψίζοντας, υπάρχει μια άρρηκτη σχέση μεταξύ της πρόσληψης ατόμων για εκδοτικά έργα και των συνθηκών της αγοράς A-share. Οι επιχειρήσεις και τα άτομα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στη δυναμική της αγοράς προκειμένου να λάβουν πιο ενημερωμένες αποφάσεις. Στο διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον, αδράξτε με ακρίβεια τις ευκαιρίες και επιτύχετε τους δικούς σας αναπτυξιακούς στόχους.
