한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"Δημοσιεύστε έργα για να βρείτε ανθρώπους", με απλά λόγια, σημαίνει ότι οι εταιρείες ή οι οργανισμοί δημοσιοποιούν τις ανάγκες των έργων τους και αναζητούν κατάλληλα ταλέντα για να συμμετάσχουν. Αυτό το μοντέλο είναι ολοένα και πιο κοινό στη σημερινή ψηφιακή εποχή και την εποχή της πληροφορίας. Οι λόγοι πίσω από αυτό είναι πολλοί. Πρώτον, με την ταχεία ανάπτυξη της τεχνολογίας και τον κατακερματισμό της βιομηχανίας, τα επαγγελματικά ταλέντα σε συγκεκριμένους τομείς έχουν γίνει σπάνια. Προκειμένου να ξεχωρίσουν στον έντονο ανταγωνισμό της αγοράς, οι εταιρείες πρέπει να βρουν γρήγορα ταλέντα με συγκεκριμένες δεξιότητες και εμπειρία για να προωθήσουν την πρόοδο των έργων.

Δεύτερον, η δημοτικότητα του Διαδικτύου έχει κάνει τη διάδοση των πληροφοριών ταχύτερη και πιο εκτεταμένη. Η δημοσίευση έργων μέσω διαδικτυακών πλατφορμών μπορεί να προσεγγίσει μεγάλο αριθμό πιθανών ταλέντων σε σύντομο χρονικό διάστημα, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα και την ακρίβεια στην εύρεση ατόμων. Επιπλέον, τα καινοτόμα έργα απαιτούν συχνά γνώσεις και δεξιότητες μεταξύ τομέων και τα παραδοσιακά κανάλια πρόσληψης μπορεί να είναι δύσκολο να καλύψουν αυτή τη ζήτηση.

Στην ανάπτυξη του τομέα τεχνητής νοημοσύνης της Κίνας, σημαντικό ρόλο παίζει επίσης η «δημοσίευση έργων για την εύρεση ανθρώπων». Από τη μία πλευρά, καθώς η έμφαση και οι επενδύσεις της χώρας στην τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης συνεχίζουν να αυξάνονται, πολλές καινοτόμες εταιρείες έχουν αναδυθεί. Αυτές οι εταιρείες αντιμετωπίζουν έλλειψη ταλέντων όταν εκτελούν έργα που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη. Με τη "δημοσίευση έργων για την εύρεση ανθρώπων", μπορούμε γρήγορα να συγκεντρώσουμε μια ομάδα ταλέντων με καινοτόμο πνεύμα και επαγγελματικές ικανότητες για να επιταχύνουμε την ανάπτυξη και την υλοποίηση έργων.

Από την άλλη πλευρά, η Κίνα έχει επιτύχει αξιοσημείωτα αποτελέσματα στη βασική έρευνα και την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης, αλλά εξακολουθεί να υπάρχει ένα κενό με τις Ηνωμένες Πολιτείες σε βασικούς τεχνολογικούς τομείς, όπως τα τσιπ υψηλής τεχνολογίας. Προκειμένου να ξεπεράσουν αυτό το δίλημμα, πολλά επιστημονικά ερευνητικά ιδρύματα και επιχειρήσεις έχουν κυκλοφορήσει προκλητικά έργα για να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα στο εσωτερικό και στο εξωτερικό για να ξεπεράσουν από κοινού τεχνικά προβλήματα. Για παράδειγμα, σε βασικές πτυχές όπως ο σχεδιασμός τσιπ και η βελτιστοποίηση αλγορίθμων, μέσω της μεθόδου "απελευθέρωση έργων για εύρεση ανθρώπων", ενσωματώνουμε τους ανώτερους πόρους όλων των μερών, βελτιώνουμε την αποτελεσματικότητα της έρευνας και ανάπτυξης και σταδιακά μειώνουμε το χάσμα με τις Ηνωμένες Πολιτείες .

Πάρτε για παράδειγμα την NVIDIA Ως παγκοσμίου φήμης κατασκευαστής τσιπ, έχει ισχυρή τεχνική δύναμη και μερίδιο αγοράς στον τομέα των τσιπ AI. Οι περιορισμοί των ΗΠΑ στις εξαγωγές τσιπ τεχνητής νοημοσύνης στην Κίνα επηρέασαν, σε κάποιο βαθμό, την πρόσβαση των κινεζικών εταιρειών στα τσιπ υψηλών προδιαγραφών της Nvidia. Ωστόσο, αυτό ώθησε επίσης τις κινεζικές εταιρείες να ακολουθήσουν πιο σταθερά το μονοπάτι της ανεξάρτητης έρευνας και ανάπτυξης και μέσω μεθόδων όπως η "απελευθέρωση έργων για να βρουν ανθρώπους", έχουν συγκεντρώσει εξαιρετικά ταλέντα εγχώριας έρευνας και ανάπτυξης τσιπ, αυξημένες επενδύσεις στην έρευνα και ανάπτυξη , και να προσπαθήσουμε να επιτύχουμε καινοτομίες στον τομέα των τσιπ AI.

Ταυτόχρονα, η «ανάρτηση έργων για την εύρεση ανθρώπων» παρέχει επίσης στα άτομα περισσότερες ευκαιρίες ανάπτυξης. Για τα ταλέντα με μοναδικές δεξιότητες και καινοτόμο σκέψη, μπορούν να επιδείξουν τις ικανότητές τους και να κερδίσουν περισσότερο χώρο ανάπτυξης σταδιοδρομίας και ανταμοιβές συμμετέχοντας σε προκλητικά έργα. Επιπλέον, η «ανάρτηση έργων για την εύρεση ανθρώπων» προωθεί επίσης τη ροή και την ανταλλαγή ταλέντων, σπάει τους περιορισμούς της γεωγραφίας και της βιομηχανίας και προωθεί τη βελτίωση της ζωτικότητας της καινοτομίας ολόκληρης της κοινωνίας.

Ωστόσο, το «δημοσιεύστε ένα έργο και βρείτε ανθρώπους» δεν είναι τέλειο. Στις πραγματικές λειτουργίες, μπορεί να υπάρχουν προβλήματα όπως ασυμμετρία πληροφοριών, ασαφείς απαιτήσεις έργου και δυσκολία στην επιλογή ταλέντων. Για παράδειγμα, ορισμένα έργα που έχουν ανακοινωθεί μπορεί να έχουν πολύ υψηλές ή μη ρεαλιστικές απαιτήσεις για ταλέντα, με αποτέλεσμα να μην δίνει κανείς προσοχή σε ορισμένα ταλέντα μπορεί να μην έχει βαθιά κατανόηση του έργου και να διαπιστώσει ότι δεν είναι σύμφωνη με τις προσδοκίες τους μετά τη συμμετοχή τους. την πρόοδο του έργου.

Προκειμένου να αξιοποιηθούν καλύτερα τα πλεονεκτήματα της «δημοσίευσης έργων και εύρεσης ανθρώπων», όλα τα μέρη πρέπει να συνεργαστούν. Όταν οι εταιρείες και οι οργανισμοί δημοσιεύουν έργα, θα πρέπει να περιγράφουν τις ανάγκες και τους στόχους του έργου όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα και ακριβέστερα και να παρέχουν σαφείς απαιτήσεις για ταλέντο και πρότυπα θεραπείας. Ταυτόχρονα, δημιουργήστε έναν αποτελεσματικό μηχανισμό επικοινωνίας για να απαντήσετε άμεσα σε ερωτήσεις ταλέντων και να διασφαλίσετε ότι και τα δύο μέρη καταλήξουν σε πλήρη συναίνεση πριν από τη συνεργασία.

Για τα ταλέντα, είναι απαραίτητο να βελτιώνουν συνεχώς τις επαγγελματικές τους ικανότητες και τις ολοκληρωμένες τους ιδιότητες, να ενισχύουν την ευαισθησία τους στη ζήτηση της αγοράς και να κρίνουν με ακρίβεια τη σκοπιμότητα του έργου και τη δική τους προσαρμοστικότητα. Επιπλέον, μπορείτε επίσης να βελτιώσετε την ανταγωνιστικότητά σας στην αγορά «δημοσιεύστε έργα και βρείτε ανθρώπους» δημιουργώντας μια καλή προσωπική επωνυμία και φήμη.

Η κυβέρνηση και οι αρμόδιες υπηρεσίες μπορούν επίσης να διαδραματίσουν καθοδηγητικό και υποστηρικτικό ρόλο, να δημιουργήσουν μια τυποποιημένη και αξιόπιστη πλατφόρμα για την «απελευθέρωση έργων και την εύρεση ανθρώπων», να διαμορφώσουν σχετικές πολιτικές και κανονισμούς, να προστατεύσουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα και των δύο μερών και να δημιουργήσουν ένα καλό περιβάλλον για την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα.

Εν ολίγοις, η «δημοσίευση έργων για την εύρεση ανθρώπων», ως ένα καινοτόμο μοντέλο πρόσληψης ταλέντων, έχει διαδραματίσει θετικό ρόλο στην προώθηση της ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης και άλλων τομέων στην Κίνα. Στο μέλλον, με τη συνεχή πρόοδο της επιστήμης και της τεχνολογίας και την ανάπτυξη της κοινωνίας, πιστεύω ότι αυτό το μοντέλο θα συνεχίσει να βελτιώνεται και να βελτιστοποιείται, φέρνοντας ευκαιρίες και χώρο ανάπτυξης σε περισσότερες εταιρείες και ταλέντα.