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Guan Lei Ming

Direttore tecnico |.Java

Il tumulto inaspettato dietro l'annuncio del progetto e la ricerca delle persone

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Pubblicare un progetto per trovare persone di solito serve a promuovere il regolare avanzamento del progetto. Ciò richiede una corrispondenza precisa delle capacità, dell’esperienza e della personalità del talento.

Tuttavia, nel funzionamento reale, possono verificarsi malintesi e conflitti a causa di asimmetria informativa, scarsa comunicazione e altri problemi.

Ad esempio, nel processo di ricerca delle persone, se i requisiti non sono indicati con sufficiente chiarezza, potrebbero essere attratte persone inappropriate, il che causerà una serie di problemi.

Prendiamo come esempio questo incidente in cui gli abitanti del villaggio hanno chiamato la polizia. Forse tra l'uomo e il personale del progetto c'erano gravi differenze in alcuni aspetti. Questo disaccordo può derivare da una diversa comprensione degli obiettivi del progetto o da squilibri nella distribuzione del lavoro e nella distribuzione dei benefici.

Quando questi problemi non possono essere risolti attraverso i canali normali, possono evolversi in conflitti feroci, che alla fine portano gli abitanti dei villaggi a chiamare la polizia.

Da una prospettiva sociale, ciò riflette anche il fatto che, in alcuni casi, il modo in cui le persone risolvono i problemi potrebbe non essere sufficientemente razionale e legale.

Quando affrontiamo conflitti e controversie, dovremmo sostenere la risoluzione attraverso mezzi pacifici e legali piuttosto che intraprendere azioni estreme.

Per i project manager l’incidente funge da avvertimento. Quando cerchi persone per pubblicare un progetto, non dovresti prestare attenzione solo alle capacità professionali del personale, ma anche alla comunicazione e al coordinamento del team.

Stabilire in anticipo regole e procedure chiare per evitare inutili confusioni e conflitti durante il progetto.

Allo stesso tempo, dobbiamo anche rafforzare la consulenza psicologica e l’assistenza umanistica ai membri del team per creare un’atmosfera di lavoro armoniosa e positiva.

Insomma, l'atto di pubblicare un progetto e trovare persone sembra semplice, ma in realtà racchiude tanti fattori complessi. Solo considerando pienamente tutti gli aspetti della situazione possiamo garantire il regolare sviluppo del progetto ed evitare simili eventi avversi.
2024-07-09