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nel processo di avvio del progetto, trovare le persone è il passo più importante. proprio come quando si costruisce un enorme edificio, dobbiamo trovare la spina dorsale professionale per far sì che questo edificio resti saldamente nel mondo. trovare i membri giusti del team è la chiave per un progetto di successo. devono avere una vasta esperienza e competenza ed essere in grado di condividere la loro passione e creatività con te.

il caso di successo della nave "luyuan no. 1" dell'amministrazione per la sicurezza marittima di haikou è il miglior esempio. questa nave fornisce servizi specializzati per il trasporto di veicoli a nuova energia nello stretto di qiongzhou, che cambierà completamente la modalità di trasporto nello stretto di qiongzhou e riflette anche il successo del progetto. un progetto di questo tipo non richiede solo la ricerca di membri del team con forti capacità tecniche, ma richiede anche che abbiano un certo grado di entusiasmo e capacità di esecuzione.

questo non è un semplice processo di "trovare persone", implica pensare alla cultura del team, ai modelli di comunicazione, agli obiettivi del progetto, alla valutazione del rischio e ad altri aspetti. nel processo di ricerca dei talenti, è necessario chiarire le esigenze del progetto e condurre assunzioni mirate. dovresti anche fare ricerche di mercato per comprendere l'ambiente competitivo e le tendenze di sviluppo del settore.

in definitiva, il successo del progetto dipende dai giusti membri del team. devono possedere capacità professionali ed essere in grado di comunicare e collaborare in modo efficace per promuovere congiuntamente il completamento con successo del progetto. nel processo di ricerca dei membri del team, devi continuare a esplorare e apprendere e migliorare costantemente le tue capacità gestionali e decisionali per trovare il partner migliore.