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四川省の空軍採用活動は、登録から入学まであらゆる面で、学生たちを緊張しながらも希望に満ちた渦中に置く。一次選抜をはじめ、各級の入学試験機関や中学校は重要な責務を担っており、生徒たちに空軍飛行士の魅力を知ってもらうための広報活動を積極的に行っている。

成都選抜センターでは、学生は一連の厳格な審査プロセスを経て、医学的、心理的、政治的、その他の評価を通じて最も優秀な飛行人材を選抜します。 これらの学生は、人生において重要な選択に直面し、困難な環境の中で自分の夢を最終的に実現するために、自らの努力と知恵を使う必要があります。

空軍の採用は、学生の能力と意志力を試すプロセスであるだけでなく、優秀な若者に対する社会の期待と激励を示すものでもあります。登録から入学まで、各ステップで学生は緊張しながらも希望に満ちた渦に巻き込まれます。

「空軍採用」の意義は、パイロットの夢だけではなく、国家の安全保障と発展への重要な貢献にもあります。彼らは未来の舞台に立ち、国家安全保障に自ら貢献することになるでしょう。

関連部門はどのように仕事をうまく進めていますか?

空軍の採用の成功は、あらゆるレベルの管理部門と学校の共同の努力と切り離すことができません。 各地の入学・試験機関は、学生が空軍募集の方針と意義を理解できるよう、高度な政治意識を維持し、広報活動を積極的に組織し、学校とのコミュニケーションと連携を強化する必要がある。 各中学校は、採用連絡部門と連絡担当者を明確に定め、具体的な組織・調整業務を実施し、共同管理・共同管理の仕組みを形成する必要があります。

同時に、政府部門は、すべての学生が空軍の採用活動を無事に完了できるように、学生の夢に向けてより良い環境を作り出すために必要な指導と支援を学生に提供する必要があります。

今後の展望：

2025 年、空軍の採用は新たな発展段階を迎え、新たな目標と新たな課題が訪れることになります。 国家の空と宇宙の安全保障に対する需要が高まり続ける中、空軍の採用は、より優秀な若者を飛行チームに参加させ、国の将来に貢献するよう引き付ける上で重要な役割を果たし続けるだろう。