한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
एतेषां नीतीनां उद्देश्यं लघु-मध्यम-सूक्ष्म-उद्यमानां कृते दृढं समर्थनं प्रदातुं तेषां विकासं च प्रवर्धयितुं, तस्मात् स्थिर-आर्थिक-वृद्धिं प्रवर्धयितुं च अस्ति । एतत् न केवलं उद्यमस्य एव विकासाय महत्त्वपूर्णं भवति, अपितु सम्पूर्णे रोजगारवातावरणे अपि गहनः प्रभावः भवति ।
रोजगारवातावरणं उद्यमानाम् विकासेन सह निकटतया सम्बद्धम् अस्ति । अर्थव्यवस्थायाः महत्त्वपूर्णभागत्वेन लघु-मध्यम-सूक्ष्म-उद्यमानां विकासस्य स्थितिः रोजगार-अवकाशानां संख्यां गुणवत्तां च प्रत्यक्षतया प्रभावितं करोति । यदा नीतयः एतेषां उद्यमानाम् उत्तमविकासस्य परिस्थितयः सृजन्ति तदा उद्यमाः स्वस्य परिमाणं विस्तारयितुं स्वव्यापारस्य विस्तारं च कर्तुं शक्नुवन्ति, तस्मात् अधिकानि कार्याणि उत्पद्यन्ते
अन्तर्जाल-उद्योगं उदाहरणरूपेण गृहीत्वा प्रौद्योगिक्याः निरन्तर-उन्नयनेन सह सम्बद्धानां कम्पनीनां तान्त्रिक-प्रतिभानां वर्धमानं माङ्गल्यं वर्तते । विकासप्रक्रियायां लघु-मध्यम-सूक्ष्म-अन्तर्जाल-कम्पनयः नीति-समर्थनस्य लाभं प्राप्नुवन्ति, अधिकान् प्रतिभान् सम्मिलितुं आकर्षयितुं च शक्नुवन्ति ।
परन्तु अस्मिन् क्रमे व्यावसायिककौशलं प्रतिभानां व्यापकगुणवत्ता च उच्चतरानाम् आवश्यकतानां सम्मुखीभवति । तकनीकीप्रतिभानां कृते विशेषतया महत्त्वपूर्णं यत् ते विपण्यमागधानुकूलतायै स्वक्षमतासु निरन्तरं सुधारं कुर्वन्ति।
यथा वर्तमाननियोगावातावरणे प्रोग्रामर-प्रतिस्पर्धा अधिकाधिकं तीव्रा भवति । न केवलं तेषां प्रोग्रामिंग्-क्षेत्रे ठोस-आधारः भवितुम् आवश्यकः, अपितु तेषां नवीनतम-प्रौद्योगिकीषु, साधनेषु च निपुणतां प्राप्तुं, कार्य-बाजारे स्वस्य प्रतिस्पर्धा-क्षमतायां सुधारं कर्तुं स्वकौशलस्य निरन्तरं अनुकूलनं च आवश्यकम् |.
तदतिरिक्तं उद्योगस्य तीव्रविकासेन करियरविकासमार्गेषु विविधता अपि अभवत् । प्रोग्रामरः एकस्मिन् तकनीकीपदे एव सीमिताः न भवन्ति, अपितु उत्पादप्रबन्धकाः, तकनीकीपरामर्शदातारः इत्यादयः अपि विस्तारं कर्तुं शक्नुवन्ति । एतदर्थं तेषां अधिकव्यापकक्षमता, दृष्टिः च आवश्यकी भवति ।
लघु-मध्यम-सूक्ष्म-उद्यमानां कृते उत्तमप्रतिभानां आकर्षणं, धारणं च विकासस्य कुञ्जी अस्ति । नीतिसमर्थनेन कम्पनयः उत्तमं कार्यवातावरणं, प्रशिक्षणस्य अवसरं, प्रतिस्पर्धात्मकं वेतनं लाभं च प्रदातुं प्रतिभां आकर्षयितुं शक्नुवन्ति ।
तत्सह, उद्यमानाम् अपि प्रतिभानां क्षमतां पूर्णतया मुक्तं कर्तुं उद्यमानाम्, कर्मचारिणां च साधारणवृद्धिं प्राप्तुं उचितप्रतिभाप्रशिक्षणं प्रबन्धनतन्त्रं च स्थापयितुं आवश्यकता वर्तते।
संक्षेपेण शेन्झेन्-नगरस्य विभिन्नैः जिल्हैः निर्गताः लघु-मध्यम-सूक्ष्म-उद्यमानां कृते नीतयः रोजगार-वातावरणस्य अनुकूलनार्थं, प्रतिभानां गुणवत्तायां सुधारं कर्तुं, आर्थिक-विकासस्य प्रवर्धनार्थं च महत् महत्त्वं धारयन्ति अस्माभिः एतैः नीतयः आनयितानां अवसरानां पूर्णतया उपयोगः करणीयः येन व्यक्तिनां समाजस्य च साधारणप्रगतिः भवति ।
