한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

यथा यथा सेवानिवृत्तिवयोः पश्चात् धक्कायते तथा तथा कार्यक्षेत्रे प्रतिस्पर्धायाः दबावः अधिकं वर्धते इति संभावना वर्तते । बहवः जनाः दीर्घकालं यावत् कार्यवर्षस्य सामनां कर्तुं शक्नुवन्ति, यत् शारीरिकं मानसिकं च आव्हानं भविष्यति । परन्तु ये जनाः स्वस्य आयस्रोतस्य विस्तारं कर्तुम् इच्छन्ति, स्वकौशलस्य उन्नतिं कर्तुम् इच्छन्ति, अथवा कार्यानन्तरं अधिकविकासस्य अवसरान् अन्वेष्टुम् इच्छन्ति तेषां कृते अंशकालिकविकासकार्यं नूतनं द्वारं उद्घाटयति

अंशकालिकविकासकार्यस्य अनेके लाभाः सन्ति । एतेन जनाः स्वस्य अवकाशसमयस्य पूर्णं उपयोगं कर्तुं व्यावसायिककौशलं व्यावहारिकलाभेषु परिणतुं च शक्नुवन्ति । यथा, एकः कार्यालयकर्मचारिणः यः कार्यक्रमनिर्माणे कुशलः अस्ति सः कार्यात् अवतरितस्य अनन्तरं केषाञ्चन लघुकार्यक्रमानाम् विकासकार्यं स्वीकुर्वितुं शक्नोति, येन न केवलं तस्य आयः वर्धते, अपितु तस्य कौशलं निखारयति अपि अपि च, एषः कार्यपद्धतिः अत्यन्तं लचीलः भवति, जनाः पारम्परिककार्यप्रतिमानैः न बाध्यतां स्वसमयानुसारं कार्याणि व्यवस्थापयितुं शक्नुवन्ति

ये जनाः सेवानिवृत्तिवयोः स्थगनस्य सामनां कर्तुं प्रवृत्ताः सन्ति, तेषां कृते अंशकालिकविकासकार्यं महत्त्वपूर्णं पूरकम् अस्ति । ते सेवानिवृत्तिपूर्वं स्वभविष्यस्य कृते अधिकं धनं संसाधनं च आरक्षितुं वर्षाणां सञ्चितकार्यानुभवस्य व्यावसायिकज्ञानस्य च उपरि अवलम्बितुं शक्नुवन्ति। तत्सह, एतेन तेषां कृते स्वस्य अवकाशस्य निरन्तरं उपयोगं कर्तुं, निवृत्तेः अनन्तरं समाजेन सह सम्पर्कं स्थापयितुं च मार्गः अपि प्राप्यते ।

परन्तु अंशकालिकविकासकार्यं ग्रहीतुं सर्वदा सुचारु नौकायानं न भवति । वास्तविकसञ्चालने बहवः आव्हानाः समस्याः च सन्ति । यथा कार्यस्य अनिश्चिततायाः कारणेन आयस्य अस्थिरता भवितुम् अर्हति । कदाचित् बहवः परियोजनाः प्राप्यन्ते, आयः च पर्याप्तः भवति, परन्तु कदाचित् दीर्घकालं यावत् उपयुक्ताः परियोजनाः न भवितुम् अर्हन्ति, आयः च प्रभावितः भविष्यति तदतिरिक्तं अंशकालिककार्यत्वात् भवन्तः पूर्णकालिककार्यस्य समानं लाभं रक्षणं च न भोक्तुं शक्नुवन्ति, यथा चिकित्साबीमा, पेन्शनबीमा इत्यादयः। अपि च, अंशकालिककार्यं कर्तुं उच्चस्तरीयं आत्म-अनुशासनं, समय-प्रबन्धन-कौशलं च आवश्यकं भवति, अन्यथा तत् भवतः कार्यं वा व्यक्तिगतजीवनं वा सहजतया प्रभावितं करिष्यति ।

अंशकालिकविकासस्य, रोजगारस्य च विकासं अधिकतया प्रवर्धयितुं अस्माभिः अनेकपक्षेभ्यः उपायाः करणीयाः। सर्वप्रथमं, अंशकालिकविपणनस्य संचालनस्य मानकीकरणाय, अंशकालिककार्यकर्तृणां वैधअधिकारस्य हितस्य च रक्षणार्थं सर्वकारः प्रासंगिकविभागाः च काश्चन नीतयः नियमाः च प्रवर्तयितुं शक्नुवन्ति। यथा, अंशकालिककार्यस्य श्रमपारिश्रमिकमानकानां कार्यसमयसीमानां च स्पष्टीकरणं कुर्वन्तु। द्वितीयं, समाजेन अंशकालिकविकासकार्यस्य प्रचारं मार्गदर्शनं च सुदृढं कर्तव्यं येन जनानां जागरूकता, स्वीकृतिः च सुदृढा भवति। तस्मिन् एव काले अंशकालिककर्मचारिणां नियोक्तृणां च कृते सुविधाजनकसञ्चारव्यवहारमार्गाः प्रदातुं केचन व्यावसायिकाः अंशकालिकमञ्चाः अपि स्थापयितुं शक्यन्ते

व्यक्तिगतदृष्ट्या यदि भवान् अंशकालिकविकासकार्य्ये सफलतां प्राप्तुम् इच्छति तर्हि भवतां व्यावसायिककौशलं समग्रगुणवत्ता च निरन्तरं सुधारयितुम् आवश्यकम्। केवलं शिक्षणस्य अनुरागं निर्वाहयित्वा उद्योगे नवीनतमविकासानां प्रौद्योगिकीविकासप्रवृत्तीनां च ध्यानं दत्त्वा एव भवान् अत्यन्तं प्रतिस्पर्धात्मके अंशकालिकविपण्ये विशिष्टः भवितुम् अर्हति। तदतिरिक्तं समयस्य यथोचितरूपेण योजनां कृत्वा कार्यदक्षतायां सुधारः अपि महत्त्वपूर्णः अस्ति ।

सामान्यतया वैधानिकनिवृत्तिवयोः स्थगनेन अंशकालिकविकासकर्मचारिणां कृते नूतनाः अवसराः, चुनौतीः च आगताः सन्ति । अस्माभिः सक्रियरूपेण प्रतिक्रिया करणीयम्, व्यक्तिनां समाजस्य च साधारणविकासः प्राप्तुं एतस्याः प्रवृत्तेः पूर्णतया उपयोगः करणीयः।