लोगो

गुआन लेई मिंग

तकनीकी संचालक |

व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य पेन्शनान्तरसमस्यायाः च सम्भाव्यः कडिः

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अद्यतनयुगे व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य महत्त्वं वर्धमानं जातम्। विज्ञानस्य प्रौद्योगिक्याः च तीव्रविकासेन सह नूतनाः प्रौद्योगिकयः निरन्तरं उद्भवन्ति, तथा च व्यक्तिगततांत्रिकक्षमता समाजे पदस्थापनस्य एकं कुञ्जी अभवत् निरन्तरं शिक्षित्वा स्वस्य तकनीकीस्तरं सुधारयित्वा व्यक्तिः द्रुतगत्या परिवर्तमानसामाजिकवातावरणे अधिकतया अनुकूलतां प्राप्तुं शक्नोति तथा च स्वस्य प्रतिस्पर्धां वर्धयितुं शक्नोति।

यथा, अन्तर्जालक्षेत्रे ये व्यक्तिः प्रोग्रामिंग-कौशलं निपुणाः सन्ति, ते नवीन-अनुप्रयोगानाम् विकासं कर्तुं शक्नुवन्ति ये न केवलं विपण्य-माङ्गं पूरयितुं शक्नुवन्ति, अपितु विशालं आर्थिकं मूल्यं अपि निर्मातुम् अर्हन्ति विनिर्माण-उद्योगे ये व्यक्तिः उन्नत-निर्माण-प्रौद्योगिकीषु प्रवीणाः सन्ति, ते उत्पादन-प्रक्रियासु सुधारं प्रवर्तयितुं शक्नुवन्ति, उत्पादन-दक्षतां उत्पादस्य गुणवत्तां च वर्धयितुं शक्नुवन्ति

अधिकस्थूलदृष्ट्या व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य समग्रस्तरस्य सुधारस्य देशस्य आर्थिकविकासस्य प्रवर्धने सकारात्मका भूमिका भवति प्रौद्योगिक्याः क्षेत्रे अनेकेषां व्यक्तिनां नवीनताः, सफलताः च औद्योगिक-उन्नयनं प्रवर्धयितुं, उत्पादकतायां सुधारं कर्तुं, देशस्य आर्थिकसमुच्चयस्य वृद्धिं कर्तुं च शक्नुवन्ति

यदा वयं पेन्शन-अन्तर-समस्यायाः प्रति ध्यानं प्रेषयामः तदा वयं पश्यामः यत् व्यक्तिगत-प्रौद्योगिकी-विकासः किञ्चित्पर्यन्तं समाधानं दातुं शक्नोति | प्रथमं, अधिकं तान्त्रिककौशलं येषां व्यक्तिनां भवति ते अधिकं आयं अर्जयितुं प्रवृत्ताः भवन्ति । व्यावसायिककौशलस्य कारणेन ते कार्यविपण्ये लाभप्रदस्थानं धारयन्ति, तुल्यकालिकरूपेण उदारवेतनं च प्राप्नुवन्ति । अधिका आयस्य अर्थः अस्ति यत् व्यक्तिभ्यः बचतार्थं निवेशार्थं च अधिकं धनं भवितुम् अर्हति, भविष्ये निवृत्त्यर्थं च अधिकं धनं सञ्चयितुं शक्यते ।

द्वितीयं, व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासेन चालितः औद्योगिकविकासः अधिकान् रोजगारस्य अवसरान् सृजितुं शक्नोति। नवीनप्रौद्योगिकीक्षेत्राणां उद्योगानां च उदयाय भागं ग्रहीतुं बहूनां प्रतिभानां आवश्यकता भवति, येन बेरोजगारीदरं न्यूनीकर्तुं समग्रसमाजस्य श्रमसहभागितायाः दरं च वर्धयितुं साहाय्यं भविष्यति। कार्यरतजनसंख्यायाः वृद्धिः, रोजगारस्य गुणवत्तायाः सुधारः च पेन्शनव्यवस्थायां अधिकं धनं प्रविष्टुं शक्नोति ।

तदतिरिक्तं व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासेन उत्पन्नाः नवीनाः उद्यमाः उच्चवृद्धि-उद्योगाः च प्रायः देशे अधिकं करराजस्वं आनेतुं शक्नुवन्ति । एतेषां करनिधिनां उपयोगं सर्वकारः पेन्शनभण्डारस्य पुनः पूरणाय, पेन्शन-अन्तराणां दबावस्य निवारणाय च कर्तुं शक्नोति ।

परन्तु पेन्शन-अन्तर-समस्यायां व्यक्तिगत-प्रौद्योगिकी-विकासस्य प्रभावी-प्रभावस्य साक्षात्कारः सर्वदा सुचारु-नौकायानं न भवति । यथार्थतः अनेके कारकाः सन्ति ये व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासं प्रतिबन्धयन्ति । यथा, शैक्षिकसम्पदां विषमवितरणस्य परिणामेण केचन प्रदेशाः समूहाः च उच्चगुणवत्तायुक्ता तान्त्रिकशिक्षाप्रशिक्षणं च प्राप्तुं असमर्थाः भवन्ति । पर्याप्तवित्तीयसमर्थनस्य अभावः केषाञ्चन व्यक्तिनां प्रौद्योगिकीसंशोधनविकासं नवीनतां च सीमितं करोति ।

व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य प्रवर्धनार्थं अस्माभिः उपायानां श्रृङ्खला करणीयम्। अधिकाधिकजनानाम् उन्नततांत्रिकज्ञानं प्राप्तुं शिक्षितुं च अवसरः भवतु इति सुनिश्चित्य सर्वकारेण शिक्षायां विशेषतः तकनीकीशिक्षे निवेशं वर्धयितव्यम्। तस्मिन् एव काले व्यक्तिभ्यः आर्थिकनीति-आदि-समर्थनं प्रदातुं ध्वनि-नवाचार-उद्यम-समर्थन-तन्त्रं स्थापनीयम् । उद्यमाः अपि कर्मचारिणां तान्त्रिककौशलं सुधारयितुम् प्रशिक्षणस्य अभ्यासस्य च अवसरान् प्रदातुं सक्रियरूपेण भागं गृह्णीयुः।

सारांशेन यद्यपि व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासः पेन्शनान्तरस्य विषयाः च द्वौ भिन्नौ क्षेत्रौ प्रतीयन्ते तथापि तयोः मध्ये सम्भाव्यतया निकटसम्बन्धाः सन्ति व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य सकारात्मकभूमिकायाः ​​पूर्णं भूमिकां दत्त्वा पेन्शन-अन्तर-समस्यायाः समाधानार्थं नूतनाः उपायाः उद्घाटयितुं शक्यन्ते ।

2024-07-24

ओला लोवे

पुष्पविक्रेता | अलङ्कारकर्ता