한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
कार्याणि अन्विष्यमाणानां प्रोग्रामराणां दुविधा
प्रोग्रामर्-जनाः प्रायः असाइनमेण्ट्-अन्वेषणकाले कठोर-प्रतियोगितायाः सामनां कुर्वन्ति । प्रौद्योगिक्याः द्रुतगतिना उन्नयनेन तेषां कृते विपण्यस्य आवश्यकतानुसारं अनुकूलतायै नूतनं ज्ञानं कौशलं च निरन्तरं शिक्षितुं आवश्यकम् अस्ति। परन्तु यथा यथा वयं वयसि गच्छामः तथा तथा शिक्षणक्षमता न्यूनीभवितुं शक्नोति, येन केचन प्राचीनाः प्रोग्रामरः प्रतिस्पर्धात्मके हानिः भवति ।सेवानिवृत्ति आयु सुधारस्य प्रभावः
वैधानिकनिवृत्तिवयसः स्थगितस्य अर्थः अस्ति यत् केषाञ्चन श्रमिकाणां कृते निवृत्तेः आनन्दं प्राप्तुं तेषां दीर्घकालं कार्यं कर्तव्यम् । एतेन न केवलं कार्यदबावः वर्धते, अपितु तेषां शारीरिक-मानसिक-स्वास्थ्यं अपि प्रभावितं कर्तुं शक्नोति । प्रोग्रामर-व्यवसायस्य कृते दीर्घघण्टानां उच्च-तीव्रता-कार्यं, निरन्तर-मानसिक-तनावः च स्वास्थ्य-समस्याः अधिकं प्रमुखाः भवन्ति ।तयोः मध्ये सम्बन्धः प्रभावः च
प्रोग्रामर-जनानाम् कार्याणि अन्वेष्टुं वर्धमानं कठिनता सेवानिवृत्ति-वयोः स्थगनेन सह सम्बद्धा अस्ति । अत्यन्तं प्रतिस्पर्धात्मके कार्यबाजारे कम्पनयः युवानां, ऊर्जावानानां प्रोग्रामरानाम् नियुक्तिं कर्तुं अधिकं प्रवृत्ताः भवेयुः ये दीर्घघण्टानां कार्यस्य अनुकूलतां प्राप्तुं शक्नुवन्ति, यदा तु प्राचीनप्रोग्रामराणां विरुद्धं निश्चितः पूर्वाग्रहः भवितुम् अर्हति एतेन प्राचीनप्रोग्रामराणां कार्याणि अन्वेष्टुं अधिका कष्टं भवति । तस्मिन् एव काले सेवानिवृत्ति-वयोः स्थगनेन प्रोग्रामर-जनाः स्वस्य करियर-क्षेत्रे दीर्घकालं यावत् कार्यसमयस्य योजनां कर्तुं अपि प्रवृत्ताः भवन्ति । तेषां न केवलं प्रौद्योगिकी-अद्यतन-द्वारा आनयितानां आव्हानानां निवारणं कर्तव्यं भवति, अपितु दीर्घकालं यावत् कार्य-वर्षेषु व्यावसायिकरूपेण प्रतिस्पर्धां कथं स्थातुं शक्यते इति अपि विचारयितुं भवति |. एतदर्थं प्रोग्रामर्-जनाः प्रारम्भिकपदे एव करियर-योजनां कृत्वा स्वकौशल-क्षमतासु निरन्तरं सुधारं कर्तुं प्रवृत्ताः भवन्ति ।समाजस्य व्यक्तिस्य च कृते निहितार्थाः
समाजस्य कृते अस्माभिः कार्यविपण्यस्य न्याय्यतायाः विषये ध्यानं दातव्यं, आयुःभेदं निवारयितुं, भिन्न-भिन्न-आयुषः श्रमिकाणां कृते समान-रोजगार-अवकाशान् प्रदातुं च आवश्यकम् |. तत्सह श्रमिकाणां कृते व्यावसायिकप्रशिक्षणं निरन्तरशिक्षणं च सुदृढं कर्तव्यं येन तेषां कौशलं सुधारयितुम् समाजस्य विकासे परिवर्तने च अनुकूलतां प्राप्तुं साहाय्यं भवति। व्यक्तिनां कृते प्रोग्रामर-जनानाम् कृते पूर्वमेव स्वस्य करियरस्य योजनां कर्तुं, निरन्तरं नूतनं ज्ञानं ज्ञातुं, नूतनानां प्रौद्योगिकीनां प्रति संवेदनशीलतां च निर्वाहयितुम् आवश्यकम् अस्ति । तदतिरिक्तं तेषां शारीरिकस्वास्थ्यस्य विषये अपि ध्यानं दातव्यं तथा भविष्ये सम्भाव्यदीर्घकार्यवर्षाणां सामना कर्तुं स्वकार्यस्य जीवनस्य च यथोचितव्यवस्था करणीयम्। संक्षेपेण, कार्यान् अन्विष्यमाणानां प्रोग्रामरानाम् घटनायाः वैधानिकनिवृत्तिवयोसुधारयोजनायाः च मध्ये जटिलः सहसंबन्धः अन्तरक्रिया च अस्ति अस्माभिः चिन्तनीयं यत् सामाजिक-व्यक्तिगत-स्तरयोः एतासां चुनौतीनां निवारणं कथं करणीयम्, येन न्यायपूर्णं स्वस्थं च करियर-विकास-वातावरणं प्राप्तुं शक्यते |.