한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
कोष-उद्योगे कार्मिक-कारोबारस्य प्रादुर्भावः
कोषप्रबन्धकस्य प्रस्थानं स्थानान्तरणं च किमपि नवीनं नास्ति, परन्तु तेषां परिमाणं आवृत्तिः च अन्तिमेषु वर्षेषु नूतनानि ऊर्ध्वतां प्राप्तवती अस्ति । त्यागपत्राणां संख्यायाः वृद्धिः कोष-उद्योगे तीव्र-प्रतिस्पर्धां प्रतिबिम्बयति । केचन कोषप्रबन्धकाः गन्तुं चयनं कुर्वन्ति, सम्भवतः कार्यप्रदर्शनस्य दबावस्य, करियरविकासस्य अटङ्कस्य वा व्यक्तिगतजीवनयोजनासु समायोजनस्य कारणेन । ये शोधकर्तृत्वेन "प्रत्यागन्तुं" चयनं कुर्वन्ति ते व्यावसायिकज्ञानस्य अनुभवस्य च पुनः सञ्चयं कृत्वा भविष्यस्य विकासाय अधिकं ठोसमूलं स्थापयितुं आशां कुर्वन्तिव्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य महत्त्वं अधिकाधिकं प्रकाशितं भवति
अद्यतनसमाजस्य व्यक्तिगतकौशलस्य निरन्तरविकासः, सुधारः च व्यावसायिकसफलतायाः व्यक्तिगतविकासस्य च कुञ्जी अभवत् । प्रौद्योगिक्याः तीव्रगत्या उन्नतिः भवति, उद्योगाः च तीव्रगत्या परिवर्तन्ते, नूतनानि कौशल्यं ज्ञानं च भवितुं महत्त्वपूर्णं भवति । व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासे न केवलं व्यावसायिककौशलस्य सुधारः, अपितु संचारकौशलं, नवीनचिन्तनं, नेतृत्वम् इत्यादीनां मृदुकौशलस्य संवर्धनं च अन्तर्भवति कोषप्रबन्धकानां कृते व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य आवश्यकता अधिका अपि तात्कालिका अस्ति। वित्तीयविपणयः जटिलतायां वर्धन्ते, नूतनाः निवेशरणनीतयः साधनानि च उद्भवन्ति । नूतनानां प्रौद्योगिकीनां निरन्तरं शिक्षणेन, निपुणतां च प्राप्य एव वयं घोरस्पर्धायां अजेयः एव तिष्ठितुं शक्नुमः। उदाहरणार्थं, परिमाणात्मकनिवेशप्रौद्योगिक्याः उदयाय निधिप्रबन्धकानां तदनुरूपं गणितं प्रोग्रामिंगकौशलं च आवश्यकं भवति, स्थूल-आर्थिक-प्रवृत्तीनां सटीक-निर्णयस्य कृते अर्थशास्त्रस्य, आँकडा-विश्लेषणस्य च गहन-ज्ञानस्य आवश्यकता भवतिकोष-उद्योगे कार्मिक-गतिशीलतायाः व्यक्तिगत-प्रौद्योगिकी-विकासस्य च सम्बन्धः
कोषप्रबन्धकानां राजीनामा, स्थानान्तरणं च, किञ्चित्पर्यन्तं, व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासस्य प्रकटीकरणरूपेण द्रष्टुं शक्यते । यदा विद्यमानाः पदाः व्यक्तिगततकनीकीसुधारस्य आवश्यकतां पूरयितुं न शक्नुवन्ति तदा ते विकासाय अधिकं अनुकूलं वातावरणं अन्वेष्टुं चयनं करिष्यन्ति। शोधकर्तृत्वं प्राप्तुं "पुनरागमनस्य" उद्देश्यं विशिष्टक्षेत्रे गहनं शोधं कृत्वा व्यावसायिक-तकनीकी-स्तरयोः सुधारः भवति । तस्मिन् एव काले कोष-उद्योगस्य विकासेन व्यक्तिगत-कौशलस्य अधिकानि आवश्यकतानि अपि अग्रे स्थापितानि सन्ति । विपण्यपरिवर्तनस्य अनुकूलतायै निवेशकानां आवश्यकतानां पूर्तये च निधिप्रबन्धकानां निरन्तरं स्वज्ञानसीमानां विस्तारः करणीयः, नूतननिवेशसंकल्पनासु पद्धतीषु च निपुणतां प्राप्तुं आवश्यकता वर्तते एतेन ते निरन्तरं आत्ममूल्यांकनं शिक्षणं च कर्तुं प्रेरिताः भवन्ति, येन व्यक्तिगतकौशलस्य विकासः उन्नयनं च प्रवर्तते ।व्यक्तिषु उद्योगेषु च प्रभावः प्रेरणा च
व्यक्तिनां कृते व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासः करियरविकासाय निरन्तरं चालकशक्तिः इति अवगच्छन्तु। भवान् कस्मिन् अपि उद्योगे अस्ति चेदपि यथास्थित्या सन्तुष्टः न भवितुम् अर्हति, अतः निरन्तरं शिक्षितुं सुधारं च कर्तव्यम् । कोष-उद्योगस्य कृते प्रतिभा-प्रशिक्षणं, करियर-विकास-नियोजनं च ध्यानं दातव्यं यत् कोष-प्रबन्धकानां कृते अधिकानि शिक्षण-वृद्धि-अवकाशाः प्रदातुं शक्यन्ते |. तदतिरिक्तं व्यापकसामाजिकदृष्ट्या एषा घटना अस्मान् एतदपि स्मारयति यत् द्रुतपरिवर्तनस्य युगे सर्वेषां नूतनानां आव्हानानां अवसरानां च अनुकूलतायै स्वकौशलं क्षमतां च निरन्तरं सुधारयितुम् आवश्यकम् अस्ति। शिक्षाप्रशिक्षणव्यवस्था अपि समयेन सह तालमेलं स्थापयित्वा जनानां कृते अधिकलक्षितव्यावहारिकशिक्षणसम्पदां प्रदातव्या। संक्षेपेण, स्वकार्यं त्यक्त्वा गच्छन्तीनां निधिप्रबन्धकानां संख्या नववर्षस्य उच्चतमं स्तरं प्राप्तवती अस्ति तथा च शोधकर्तृत्वं प्राप्तुं "पुनरागमनस्य" घटना व्यक्तिगतप्रौद्योगिकीविकासेन सह निकटतया सम्बद्धा अस्ति अस्माभिः अनुभवात् पाठात् च शिक्षितुं व्यक्तिनां समाजस्य च विकासं प्रगतिः च सक्रियरूपेण प्रवर्धनीया।