한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
उदाहरणरूपेण कार्यविपणनं गृह्यताम् यद्यपि ए-शेयराः प्रफुल्लिताः सन्ति तथापि प्रोग्रामर-नियोजनं सर्वदा सुचारुरूपेण न प्रचलति । अत्यन्तं प्रतिस्पर्धात्मके वातावरणे प्रोग्रामर्-जनाः कार्याणि अन्वेष्टुं बहवः आव्हानाः सम्मुखीभवन्ति ।
एकतः प्रौद्योगिक्याः द्रुतगतिना अद्यतनीकरणाय प्रोग्रामर्-जनाः स्वकौशलस्य निरन्तरं सुधारं कर्तुं प्रवृत्ताः भवन्ति । यदि कृत्रिमबुद्धिः, बृहत् आँकडा इत्यादीनां उदयमानानाम् प्रौद्योगिकीनां निपुणता समये न भवति तर्हि कार्यविपण्ये तेषां प्रतिस्पर्धा प्रभाविता भवितुम् अर्हति
अपरपक्षे विपण्यमागधायां परिवर्तनेन प्रोग्रामरानाम् रोजगारदिशि अपि समायोजनं जातम् । केषुचित् पारम्परिकक्षेत्रेषु माङ्गल्यं न्यूनीकृतम्, उदयमान-उद्योगेषु तु क्रमेण माङ्गल्यं वर्धितम् ।
अपि च, प्रोग्रामर-कृते कम्पनीनां आवश्यकताः केवलं तान्त्रिकक्षमतासु एव सीमिताः न सन्ति । संचारः, सहकार्यं, समस्यानिराकरणम् इत्यादयः व्यापकगुणाः अपि अधिकाधिकं महत्त्वपूर्णाः अभवन् ।
ए-शेयरस्य उदये पुनः आगत्य एतेन केषाञ्चन प्रौद्योगिकी-कम्पनीनां विकासस्य अवसराः प्राप्ताः । एतेषां कम्पनीनां विस्तारेण प्रोग्रामर-जनानाम् आग्रहः वर्धते, परन्तु एतेन नियुक्तेः सीमा अपि उन्नता भविष्यति ।
प्रोग्रामर-जनानाम् कृते तेषां उद्योग-गतिशीलतायाः विषये गहनतया अवगताः भवितुम् आवश्यकाः सन्ति तथा च कार्य-बाजारे आदर्शं कार्यं अन्वेष्टुं परिवर्तनस्य अनुकूलतां निरन्तरं शिक्षितुं आवश्यकम् अस्ति ।
संक्षेपेण वक्तुं शक्यते यत् ए-शेयरस्य उदयः पतनं च प्रोग्रामर-नियोजनं च स्थूल-आर्थिक-वातावरणेन उद्योग-विकास-प्रवृत्तिभिः च गभीरं प्रभावितं भवति
