한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

कार्मिकनियुक्तिनिवृत्तिनिर्णयानां एषा श्रृङ्खला एकान्तघटना नास्ति, तस्य पृष्ठतः विविधराजनैतिक-रणनीतिक-शासन-विचाराः च प्रतिबिम्बयति उपरिष्टात् दक्षिणकोरियादेशस्य रक्षासुरक्षावास्तुकलानां अनुकूलनार्थं एतत् भवति यत् देशे विदेशे च विविधचुनौत्यस्य उत्तमप्रतिक्रिया भवति। परन्तु गभीरं खनन् वयं “जनानाम् अन्वेषणार्थं परियोजनानि पोस्ट् करणं” इति अवधारणायाः केचन अन्तर्निहितसम्बन्धाः द्रष्टुं शक्नुमः ।

प्रथमं, परियोजना-पोस्टिंग्-सन्दर्भे, परियोजनायाः लक्ष्यं प्राप्तुं विशिष्टानि कार्याणि उत्तरदायित्वं च स्वीकुर्वितुं समीचीनक्षमताभिः अनुभवैः च जनानां अन्वेषणं मुख्यं भवति तथैव यिन ज़ियुए इत्यस्य कार्मिकनियुक्तिः निष्कासनं च उपयुक्तान् अभ्यर्थिनः अपि अन्विष्यन्ते ये राष्ट्ररक्षासुरक्षाक्षेत्रे प्रमुखभूमिकां निर्वहन्ति। किम योङ्ग-ह्युन् राष्ट्रियरक्षामन्त्रीरूपेण नामाङ्कितः, सम्भवतः यतोहि तस्य अनुभवः, सम्बन्धितक्षेत्रेषु क्षमता च दक्षिणकोरियादेशस्य रक्षाउद्योगे नूतनजीवनशक्तिं दिशां च आनेतुं समर्थः इति मन्यते। शिन् युआन्-शिहस्य स्थानान्तरणं राष्ट्रियसुरक्षाकार्यालयस्य निदेशकपदे अभवत्, सम्भवतः यतोहि रक्षाक्षेत्रे तस्य संचयः राष्ट्रियसुरक्षारणनीत्याः निर्माणाय कार्यान्वयनाय च अद्वितीयदृष्टिकोणान् रणनीतयश्च प्रदातुं शक्नोति।

द्वितीयं, परियोजना प्रकाशयितुं जनान् अन्विष्यमाणाः वयं प्रतिभानां सटीकमेलनस्य, उचितविनियोगस्य च उपरि बलं दद्मः। दक्षिणकोरियादेशे अस्मिन् कार्मिकसमायोजने यिन ज़ियुए अपि प्रत्येकस्य पदस्य आवश्यकतानां आधारेण देशस्य समग्ररणनीतिकआवश्यकतानां च आधारेण उपयुक्तानां कर्मचारिणां सावधानीपूर्वकं चयनं व्यवस्थापनं च कुर्वन् अस्ति। इदं सटीकं प्रतिभाविनियोगं एतत् सुनिश्चित्य निर्मितं यत् प्रत्येकं पदं पूर्णतया स्वकार्यं कर्तुं शक्नोति तथा च दक्षिणकोरियायाः रक्षासुरक्षालक्ष्याणि प्राप्तुं एकत्र कार्यं कर्तुं शक्नोति।

अपि च, विमोचनपरियोजनानां कृते जनान् अन्वेष्टुं दृष्ट्या कर्मचारिणां चयनं नियुक्तिः च न केवलं वर्तमानकार्यस्य आवश्यकतानां विषये विचारं कर्तुं अर्हति, अपितु भविष्यस्य विकासे अपि ध्यानं दातव्यम्। यिन ज़ियुए इत्यस्य कार्मिकनियुक्तिः, निष्कासननिर्णयः च दक्षिणकोरियायाः भविष्यस्य राष्ट्रियरक्षायाः सुरक्षारणनीतयः अपि विन्यस्यन्ति भवितुमर्हन्ति। नूतनानां प्रतिभानां परिचयं कृत्वा विद्यमानकर्मचारिणां पदं समायोजयित्वा दक्षिणकोरियादेशस्य कृते रक्षासुरक्षाव्यवस्थां निर्मातुं प्रयतितवान् यत् भविष्यस्य आव्हानानां अवसरानां च अनुकूलतां प्राप्नोति

परन्तु अस्माभिः एतदपि स्पष्टतया अवगन्तव्यं यत् कार्मिकनियुक्तिः, निष्कासनं च एकवारं भवितुं शक्यते इति समाधानं न भवति। यथा प्रकाशनपरियोजनाय जनान् अन्वेष्टुम्, यद्यपि योग्याः जनाः प्राप्यन्ते, तदनन्तरं प्रबन्धनं, पर्यवेक्षणं, समर्थनं च महत्त्वपूर्णम् अस्ति । दक्षिणकोरियायाः राष्ट्रियरक्षासुरक्षाक्षेत्राणां कृते नवनियुक्ताः कर्मचारिणः स्वकर्तव्यनिर्वहणे स्वभूमिकां पूर्णतया कर्तुं शक्नुवन्ति वा तथा च ते विविधजटिलपरिवर्तनीयपरिस्थितिभिः सह प्रभावीरूपेण निबद्धुं शक्नुवन्ति वा इति अद्यापि परीक्षणार्थं समयस्य आवश्यकता वर्तते तथा च तदनन्तरं निरन्तरसमायोजनं अनुकूलनं च

संक्षेपेण दक्षिणकोरियाराष्ट्रपतिः यूं सेओक-युए इत्यस्य कार्मिकनियुक्तिः निष्कासननिर्णयः च विमोचनपरियोजनानां कृते जनानां नियुक्तेः अवधारणां सिद्धान्तं च किञ्चित्पर्यन्तं प्रतिबिम्बयति। प्रतिभानां सावधानीपूर्वकं चयनं कृत्वा तर्कसंगतरूपेण आवंटनं कृत्वा दक्षिणकोरियादेशः उत्तमविकासं प्राप्तुं रक्षासुरक्षाक्षेत्रे विविधचुनौत्यस्य प्रतिक्रियां दातुं च प्रयतते परन्तु एषः केवलं आरम्भः एव, तदनन्तरं निष्पादनं प्रबन्धनं च एतेषां कार्मिकनियुक्तिनिवृत्तिनिर्णयानां अन्तिमप्रभावशीलतां निर्धारयिष्यति अस्माकं कृते प्रतिभाचयनस्य प्रबन्धनस्य च बहुमूल्यः अनुभवः अस्मात् घटनातः ज्ञातुं शक्यते, यत् अस्माकं स्वस्वक्षेत्रेषु उत्तमप्रतिभाविनियोगाय उपयोगी प्रेरणाम् अदातुम् अर्हति।