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Guan Lei Ming

Director Técnico |

Análisis del dilema de las multinacionales farmacéuticas suizas y el fenómeno de la contratación de proyectos

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Los conocidos productos de las multinacionales farmacéuticas suizas, como Viagra y los medicamentos para adelgazar, gozan de gran popularidad en el mercado, pero el problema de los medicamentos falsificados está cada vez más extendido. Aunque las autoridades reguladoras se han esforzado por tomar medidas enérgicas, los resultados han sido ineficaces. Hay muchas razones para esto. En primer lugar, las redes de fabricación y venta de medicamentos falsificados son complejas y ocultas, lo que hace difícil rastrearlas y descifrarlas por completo. En segundo lugar, el desarrollo de la tecnología ha hecho que las imitaciones de medicamentos falsificados sean cada vez más realistas, lo que dificulta su identificación por medios convencionales. Además, la aplicación de la ley en algunas áreas es insuficiente, lo que brinda a los fabricantes y vendedores de medicamentos falsificados la oportunidad de aprovecharse.

Desde la perspectiva de la demanda del mercado, la gran demanda de Viagra y de medicamentos para bajar de peso es una fuerza impulsora importante para la proliferación de medicamentos falsificados. Algunos consumidores optan por comprar medicamentos falsificados debido a restricciones de precio o de acceso, lo que sin duda contribuye a la prosperidad del mercado de medicamentos falsificados. Por el lado de la oferta, la producción y el suministro de empresas farmacéuticas legítimas a veces no logran satisfacer la demanda del mercado, lo que también brinda una oportunidad a los medicamentos falsificados.

En este contexto, poco a poco ha ido surgiendo el fenómeno de los “proyectos editoriales para encontrar personas”. El surgimiento de este fenómeno es, por un lado, encontrar profesionales que puedan resolver problemas similares de falsificación de medicamentos y, por otro lado, también es descubrir soluciones innovadoras para hacer frente al complejo y cambiante entorno del mercado. Por ejemplo, las empresas pueden necesitar contratar expertos con experiencia en supervisión de medicamentos para fortalecer los sistemas internos de supervisión y control de calidad o pueden necesitar buscar talentos de marketing con pensamiento innovador para desarrollar canales de venta de medicamentos legítimos y reducir la dependencia de los consumidores de medicamentos falsificados; .

Además, "publicar proyectos para encontrar personas" también refleja la necesidad de cooperación entre campos de la empresa. A la hora de abordar el problema de los medicamentos falsificados, a menudo no basta con confiar únicamente en la fuerza de las propias empresas farmacéuticas, sino que también es necesario cooperar con profesionales del derecho, la tecnología, la logística y otros campos. Al publicar proyectos para encontrar personas, las empresas pueden aunar la sabiduría de todas las partes, formar sinergias y afrontar los desafíos de forma conjunta.

Sin embargo, "publicar proyectos y encontrar personas" no siempre es fácil. En la práctica, existen problemas como la asimetría de la información y la mala combinación de talentos. Es posible que los requisitos del proyecto publicados por la empresa no se transmitan con precisión a los talentos potenciales adecuados, o que los talentos no tengan un conocimiento profundo de los proyectos de la empresa, lo que dificulta que ambas partes logren una cooperación efectiva. Además, la distribución geográfica desigual de los talentos y las diferencias en los orígenes culturales también pueden afectar el buen progreso de la cooperación.

Para promover la implementación efectiva de "publicar proyectos y encontrar personas", las empresas deben optimizar los canales de publicación y difusión de información y mejorar la claridad y precisión de los requisitos del proyecto. Al mismo tiempo, establecer un mecanismo eficaz de selección y evaluación de talentos para garantizar que se encuentren talentos que realmente satisfagan las necesidades del proyecto. Además, fortalecer la cooperación con agencias y plataformas de talentos profesionales también ayudará a ampliar la fuente de talento y mejorar la eficiencia de la coincidencia.

En general, el fenómeno de "publicar proyectos para encontrar personas" es un intento activo de las empresas de buscar avances e innovaciones en un entorno de mercado complejo. Aunque enfrenta muchos desafíos, a través de la exploración y mejora continuas, se espera que proporcione nuevas ideas y métodos para resolver problemas de la industria, como los medicamentos falsificados.

2024-07-24