한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Αυτή η ειδική μορφή εργασίας παρέχει στους εργαζόμενους περισσότερες επιλογές. Μπορούν να συμμετάσχουν σε διαφορετικά έργα με βάση τις δεξιότητές τους και τον χρόνο που έχουν για να κερδίσουν επιπλέον εισόδημα. Για παράδειγμα, ορισμένα άτομα με δεξιότητες προγραμματισμού αναπτύσσουν μικρά προγράμματα ή ενότητες λογισμικού για επιχειρήσεις στον ελεύθερο χρόνο τους.
Ταυτόχρονα, φέρνει επίσης ευκολία στις επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις μπορούν να λάβουν εξωτερική επαγγελματική υποστήριξη με σχετικά χαμηλό κόστος και να επιταχύνουν την πρόοδο των έργων. Δεν χρειάζεται να προσλάβετε μεγάλο αριθμό εργαζομένων πλήρους απασχόλησης για μεγάλο χρονικό διάστημα, γεγονός που μειώνει το κόστος εργασίας και διαχείρισης.
Ωστόσο, αυτό το μοντέλο δεν είναι τέλειο. Για τους εργαζόμενους, η σταθερότητα της εργασίας είναι κακή και ενδέχεται να αντιμετωπίσουν τον κίνδυνο να χάσουν την πηγή εισοδήματός τους καθώς τελειώνει το έργο ανά πάσα στιγμή. Επιπλέον, επειδή οι ώρες εργασίας είναι σχετικά ευέλικτες, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν υψηλό βαθμό αυτοπειθαρχίας και ικανότητες διαχείρισης χρόνου.
Από κοινωνική άποψη, προωθεί τη βέλτιστη κατανομή των πόρων σε κάποιο βαθμό. Αφήστε αυτές τις άχρηστες επαγγελματικές δεξιότητες να μπουν στο παιχνίδι και να βελτιώσουν τη συνολική αποτελεσματικότητα της κοινωνίας. Αλλά μπορεί επίσης να οδηγήσει σε αυξημένο ανταγωνισμό στην αγορά εργασίας και ορισμένοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης μπορεί να αισθανθούν την πίεση.
Σε νομικό επίπεδο, αυτή η ειδική μορφή εργασίας έχει και ορισμένους τομείς που πρέπει να ρυθμιστούν. Για παράδειγμα, πώς να προστατεύονται τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων, πώς να διευκρινίζονται οι ευθύνες και οι υποχρεώσεις και των δύο μερών κ.λπ.
Με λίγα λόγια, αυτή η ειδική μορφή εργασίας έχει και θετικές πτυχές και φέρνει νέες προκλήσεις. Χρειάζεται να διερευνούμε και να βελτιώνουμε συνεχώς τις σχετικές πολιτικές και συστήματα κατά τη διάρκεια της ανάπτυξης για να επιτύχουμε μια κερδοφόρα κατάσταση για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις και να προωθήσουμε τη συνεχή κοινωνική πρόοδο.
