한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Di era perkembangan teknologi yang pesat saat ini, berbagai konferensi akademik telah menjadi kekuatan penting dalam mendorong kemajuan industri. Keberhasilan penyelenggaraan Konferensi Akademik Manufaktur Cerdas Nasional Masyarakat Kecerdasan Buatan Tiongkok ke-9 di Guiyang pada tahun 2024 tidak diragukan lagi merupakan peristiwa besar dalam industri ini. Konferensi ini mempertemukan banyak pakar, cendekiawan, dan elit bisnis terkemuka untuk membahas teknologi mutakhir, aplikasi inovatif, dan tren perkembangan masa depan di bidang manufaktur cerdas.
Namun, sambil memperhatikan terobosan teknologi dan ide-ide inovatif yang dihasilkan oleh konferensi ini, kita tidak dapat mengabaikan isu yang terkait erat namun sering diabaikan – yaitu lapangan kerja. Terutama di bawah pengaruh gelombang digitalisasi dan kecerdasan saat ini, situasi ketenagakerjaan dan pengembangan karir programmer menghadapi banyak tantangan dan peluang.
Dengan meluasnya penerapan teknologi seperti kecerdasan buatan, data besar, dan komputasi awan, permintaan terhadap talenta teknis semakin meningkat. Namun di saat yang sama, pesatnya pembaruan teknologi juga mengharuskan programmer untuk terus meningkatkan keterampilannya agar dapat beradaptasi dengan perubahan pasar. Dalam konteks ini, pencarian kerja programmer menjadi fenomena yang menarik banyak perhatian.
Di satu sisi, banyak bidang teknologi baru yang memberi programmer ruang pengembangan yang luas. Misalnya, kebangkitan teknologi blockchain telah menciptakan permintaan akan pemrogram pengembangan blockchain; popularitas Internet of Things telah mendorong permintaan yang besar akan pemrogram sistem tertanam. Bidang-bidang yang sedang berkembang ini tidak hanya memberikan peluang kerja baru bagi para programmer, namun juga membuka jalan baru bagi pengembangan karir mereka.
Di sisi lain, persaingan pasar yang semakin ketat juga membuat para programmer semakin sulit mendapatkan pekerjaan. Saat merekrut, banyak perusahaan tidak hanya mengharuskan programmer memiliki keterampilan teknis yang kuat, tetapi juga berharap mereka memiliki keterampilan kerja tim, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Selain itu, beberapa perusahaan juga memiliki persyaratan yang lebih tinggi untuk kualifikasi akademis, pengalaman kerja, dll., yang tentunya mempersulit programmer untuk mendapatkan pekerjaan.
Jadi, bagaimana Anda bisa menonjol dalam lingkungan kerja seperti itu? Pertama-tama, programmer perlu terus-menerus mempelajari dan memperbarui sistem pengetahuan mereka untuk mengikuti laju perkembangan teknologi. Tingkatkan keterampilan Anda di bidang teknis populer dengan berpartisipasi dalam kursus pelatihan, pembelajaran online, dan membaca buku profesional. Kedua, penting juga untuk mengumpulkan pengalaman proyek. Anda dapat memperkaya pengalaman proyek Anda dan meningkatkan kemampuan praktis Anda dengan berpartisipasi dalam proyek sumber terbuka, magang, pekerjaan paruh waktu, dll. Selain itu, membangun jaringan interpersonal yang baik dan memperluas sumber daya pribadi juga akan membantu memperoleh lebih banyak kesempatan kerja.
Kembali ke Konferensi Akademik Manufaktur Cerdas Nasional Masyarakat Kecerdasan Buatan Tiongkok ke-9 pada tahun 2024, konferensi ini menunjukkan arah perkembangan industri dan memberikan lebih banyak inspirasi bagi para programmer. Tren baru dan teknologi baru dalam manufaktur cerdas yang dibahas pada konferensi tersebut akan memberikan ide dan arahan baru untuk pengembangan karir para programmer. Misalnya, Internet industri, robot cerdas, dan bidang manufaktur cerdas lainnya memerlukan sejumlah besar pemrogram untuk melakukan penelitian dan pengembangan teknologi serta pengembangan aplikasi.
Singkatnya, dengan latar belakang industri saat ini, programmer perlu terus meningkatkan kualitas mereka secara keseluruhan, secara aktif beradaptasi dengan perubahan pasar, memanfaatkan peluang, dan menghadapi tantangan. Hanya dengan cara ini kita dapat menemukan tugas ideal kita dalam persaingan yang ketat untuk mendapatkan pekerjaan, mencapai tujuan karir kita, dan berkontribusi pada pengembangan industri.
