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시립 녹화 및 도시 미관국은 쓰레기 분류에 대한 홍보 및 교육을 담당하며, 이를 위해서는 전문 인력이 매력적인 홍보 활동을 계획해야 합니다. 예를 들어, 흥미로운 쓰레기 분류 게임을 디자인하고 생생한 홍보 영상을 제작하는 일은 모두 창의적이고 기술적인 전문가와 불가분의 관계입니다. 이러한 인재를 모집하면 홍보와 교육사업에 새로운 활력과 창의성을 불어넣어 더 많은 주민들이 쓰레기 분류의 중요성을 이해할 수 있게 됩니다.

감독에는 적합한 사람도 필요합니다. 엄격한 태도와 예리한 관찰력을 갖추고 적시에 문제를 발견하고 시정을 촉구할 수 있어야 합니다. 사람을 찾는 프로젝트를 게시하면 책임감 있고 경험이 풍부한 감독자를 유치하여 감독 업무의 효율성과 품질을 향상시킬 수 있습니다.

주민들의 자발적인 쓰레기 분리수거 활동 참여를 독려하는 것도 사업의 중요한 부분이다. 이를 위해서는 공공복지에 대한 열정이 있고 의사소통에 능숙한 사람들을 모집해야 하며, 지역사회 활동을 조직하고 교육을 실시하며 더 많은 주민을 동원하여 적극적으로 참여할 수 있어야 합니다. 이를 통해 좋은 쓰레기 분류 분위기가 형성되고 도시 전체의 환경 보호 프로세스가 촉진됩니다.

요컨대, 시립녹화도시미관국의 업무와 프로젝트 인력 채용은 서로 보완적이다. 적합한 인재를 채용해야만 폐기물 분류에서 더 나은 결과를 얻을 수 있으며, 도시의 아름다움과 지속 가능한 발전에 공동으로 기여할 수 있습니다.