LOGO

Guan Lei Ming

Tekninen johtaja |

Älykkäät lasten kellot ja ajan työllisyyden haasteet

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Nykypäivän nopean digitaalisen kehityksen aikakaudella lasten kellot ovat vähitellen kehittyneet yksinkertaisista viestintävälineistä älylaitteiksi, joissa on runsaasti toimintoja. Tämän muutoksen takana yritykset tavoittelevat suurempia voittoja ja jatkuvasti markkinoiden kysyntää integroimalla monia älypuhelimien ja tablettien toimintoja lasten kelloihin. Tämä liiallinen kaupallistaminen ja voittoa tavoitteleva käyttäytyminen on kuitenkin myös herättänyt huolta lasten kasvusta ja terveydestä. Samaan aikaan teknologia-alan työmarkkinat muuttuvat jatkuvasti ohjelmoijien työllistyessä. Kun tekniikka päivittyy ja toistuu, ohjelmoijien taitojen vaatimukset ovat yhä korkeammat. Aiemmin jotkin perinteiset ohjelmointikielet ja -tekniikat saattoivat riittää ohjelmoijille vakiintuneiden työpaikkojen löytämiseen, mutta nyt nousevista teknologisista kehyksistä ja työkaluista on tullut markkinoiden kultaa. Lastenkellojen älykkyysprosessilla ei näytä olevan mitään tekemistä ohjelmoijien tehtävähaun kanssa, mutta itse asiassa niissä on joitain hienovaraisia ​​​​yhteyksiä. Teknisistä näkökohdista katsottuna tekniikat, joihin lasten kellojen älykkääksi tekemisessä luotettiin, kuten anturitekniikka, vähän virtaa käyttävä Bluetooth-tekniikka, paikannustekniikka jne., ovat osittain päällekkäisiä niiden teknisten alojen kanssa, joilla ohjelmoijat ovat päivittäin mukana. Tämä tarkoittaa, että ohjelmoijat, jotka hallitsevat asiaankuuluvia teknologioita, voivat olla kilpailukykyisempiä lasten kelloihin liittyvissä T&K-projekteissa. Markkinakysynnän kannalta lastenkellomarkkinoiden nopea kasvu on tuonut lähiyrityksiin lisää kehitysmahdollisuuksia. Vastatakseen markkinoiden kysyntään nämä yritykset lisäävät edelleen investointejaan tutkimukseen ja kehitykseen, mikä edellyttää niiden rekrytointia lisää teknisiä kykyjä, mukaan lukien ohjelmoijat. Tämä on potentiaalinen työpaikka ohjelmoijille, jotka etsivät toimeksiantoja. Tämä merkitsee kuitenkin myös kilpailun lisääntymistä. Koska tästä markkinaosuudesta ei kilpaile vain perinteisten elektroniikkalaitteiden tuotekehitysyritykset, vaan myös nousevia start-up-yrityksiä on tullu markkinoille, mikä on kiristänyt kilpailua talent-markkinoilla. Jotta ohjelmoijat löytäisivät sopivia tehtäviä tällaisessa työympäristössä, he eivät vain tarvitse jatkuvasti parantaa teknistä tasoaan ja pysyä ajan tasalla, vaan he tarvitsevat myös hyviä kommunikaatiotaitoja ja tiimihenkeä. Koska varsinaisessa projektikehityksessä on usein tarpeen tehdä yhteistyötä eri ammatillista taustaa olevien ihmisten kanssa, jotta tuotekehitys ja promootio saadaan yhdessä valmiiksi. Toisaalta sosiaalisen vaikutuksen näkökulmasta, vaikka lastenkellojen älykkyys tuo lapsille enemmän mukavuutta ja hauskuutta, se voi johtaa myös negatiivisiin vaikutuksiin. Esimerkiksi liika riippuvuus älylaitteista voi vaikuttaa lasten sosiaalisiin taitoihin ja keskittymiskykyyn ja jopa aiheuttaa ongelmia, kuten verkkoturvallisuus ja yksityisyyden suoja. Teknologian kehittäjinä ja edistäjinä ohjelmoijien on otettava nämä mahdolliset riskit täysin huomioon ja kannettava sosiaalinen vastuu suunniteltaessa ja kehittäessään liittyviä tuotteita. Koulutuksen alalla elektronisten tuotteiden, kuten lasten kellojen, suosion myötä opettajat kohtaavat myös uusia haasteita. Lasten ohjaaminen käyttämään näitä laitteita oikein ja teknologian ja koulutuksen yhdistäminen paremmin ovat tulleet aiheiksi, joita opettajien on pohdittava. Ohjelmoijille koulutusalan tarpeiden ja trendien ymmärtäminen voi tarjota uusia ideoita ja suuntauksia tuotekehitykseen. Lyhyesti sanottuna lasten kellojen älypuhelimella tapahtuvan ilmiön ja ohjelmoijien työnhaun välillä on monia yhteyksiä. Tällä nopean muutoksen aikakaudella yritysten, ohjelmoijien ja kaikkien yhteiskunnan sektoreiden on vakavasti pohdittava, kuinka turvataan lasten terve kasvu ja yhteiskunnan kestävä kehitys samalla kun ajataan kaupallisia etuja ja henkilökohtaista kehitystä.
2024-08-12