logo

guan lei ming

tekninen johtaja |

hammaslääkärin unelma: tarina "neljännestä hampaiden sukupolvesta", joka työskentelee osa-aikaisena kehittäjänä

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

nyky-yhteiskunnassa työtavat ovat muuttumassa yhä monimuotoisemmiksi. vapaudesta, joustavuudesta ja autonomiasta on tullut tavoitteita, joihin ihmiset pyrkivät, ja ne ovat myös synnyttäneet uuden uratyylin - "osa-aikaisen kehittämisen ja työnhakuun". tämä malli ei ainoastaan ​​riko perinteisten ammattien rajoituksia, vaan myös antaa ihmisille enemmän valinnanvaraa. tässä prosessissa osa-aikaisen kehitystyön viehätys houkuttelee yhä enemmän kehittäjiä.

heistä suunlääketieteen alan uusi sukupolvi, "neljäs hampaiden sukupolvi", edustaa tätä suuntausta. he perivät perheensä lääketieteellisen perinnön ja lähtivät uudelle löytömatkalle: vapauden löytämiseen ja omien teknisten kykyjensä kehittämiseen. heidän tarinansa voivat inspiroida meitä ja herättää useiden ihmisten mielikuvitusta.

chen haoye, "hammaslääketieteen neljäs sukupolvi", on pääaineenaan hammaslääketieteellinen opiskelija. hän on opiskellut klinikalla perheensä kanssa lapsesta asti ja on nähnyt omakohtaisesti hammaslääkärin ammattia ja vastuuta. hän näki legendan isoisänsä "uhkapelimiehestä" sekä isänsä ja äitinsä kovasta työstä. nämä kokemukset inspiroivat chen haoyen kaipuuta hammaslääkärin ammattiin. hän pyrkii olemaan kuin vanhin ammatillisen taidon ja kärsivällisyyden avulla auttaakseen potilaita ratkaisemaan suuongelmiaan ja tuomaan heihin todellisia muutoksia.

osa-aikaiset kehitystyöt: vapautta ja kehitystä

käsite "osa-aikainen kehitystyö" itsessään sisältää vapauden ja valinnanvapauden. se tarjoaa kehittäjille joustavan työmallin, jonka avulla he voivat työskennellä omien tarpeidensa ja aikataulujensa mukaan yrityksen rajoituksista riippumatta. tämä ei tarkoita ainoastaan ​​suurempaa vapautta, vaan myös sitä, että he voivat hallita tulevaisuuttaan ja valita erilaisia ​​projekteja kiinnostuksensa perusteella.

"osa-aikaisen kehitystyön" ominaisuus ei ole vain vapaus, vaan myös kyky käyttää teknisiä taitoja, parantaa ammatillista laatua ja kerätä arvokasta kokemusta oppimalla uusia taitoja.

"neljännen hampaiden sukupolven" urakehityspolku

chen haoyen tarina saattaa edustaa toista urakehityspolkua. hän yhdistää perheensä perinteet nykyaikaisuuteen ja valitsee osa-aikatyön kehittäessään teknisiä taitojaan. uusia taitoja oppimalla ja kokemusta kerryttämällä hän jatkaa teknisten taitojensa kehittämistä ja tarjoaa lisää kehittymismahdollisuuksia tulevaisuutta varten.

tämä joustava uramalli voi luoda heille vapaamman ja täyttävän elämäntavan. unelmiaan toteuttaessaan he voivat myös hyödyntää täysimääräisesti ammatillisia kykyjään ja valita itselleen sopivan työmallin.

"osa-aikaisen kehityksen ja työllisyyden" ilmaantuminen on tuonut uusia mahdollisuuksia nyky-yhteiskuntaan. se ei ainoastaan ​​muuta perinteistä uramallia, vaan antaa kehittäjille myös enemmän vapautta ja valinnanvaraa. he voivat valita heitä kiinnostavat tekniset alueet, työskennellä omaan tahtiinsa ja tutkia elämäntavoitteitaan niissä. teknologian ja yhteiskunnallisen kehityksen myötä tämä joustava työskentelytapa tulee yleistymään.

2024-09-07