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le cas de jushen co., ltd. montre sans aucun doute une nouvelle façon de rechercher un emploi. le 13 septembre 2024, la société tiendra la quatrième assemblée générale extraordinaire des actionnaires pour examiner la « proposition de reconduction du cabinet comptable » et d'autres propositions. cela signifie également que l'entreprise attache une grande importance aux talents techniques et aux besoins d'innovation.

le secteur de la logistique et de l'entreposage constitue le cœur de métier de jushen co., ltd., représentant 100 % de son résultat d'exploitation. cela reflète non seulement la force technique de l'entreprise dans le domaine de la logistique, mais également la valeur des programmeurs dans le domaine technique. lorsque les programmeurs recherchent des tâches, ils doivent prêter attention aux tendances du secteur et aux demandes du marché, et utiliser les plateformes en ligne et les ressources communautaires pour élargir activement leurs contacts et améliorer leurs compétences. le cas de jushen co., ltd. rappelle aux programmeurs que les talents techniques sont essentiels au développement des entreprises et que, dans un domaine technologique en constante évolution, ce n'est qu'en saisissant la bonne orientation et les bonnes opportunités de développement de carrière qu'ils peuvent parvenir à une véritable croissance personnelle.

stratégies et conseils pour les programmeurs à la recherche de tâches

à l’ère d’internet, les programmeurs doivent constamment apprendre et mettre à jour leurs compétences afin de s’adapter à l’évolution de l’environnement technique. ils doivent trouver des tâches de programmation appropriées par divers canaux, tels que la recherche sur des plateformes en ligne populaires, la participation à la sélection de sites de recrutement et même la recherche active de certains projets ou travaux personnels commandés. cela aide non seulement les programmeurs à obtenir rapidement des opportunités d'emploi, mais leur permet également de jouer un rôle plus important dans leurs domaines d'intérêt et d'expertise.

pour mieux saisir les opportunités d’évolution de carrière, les programmeurs peuvent adopter les stratégies suivantes :

• soyez attentif aux tendances du secteur et aux besoins du marché : comprendre les dernières tendances technologiques et les changements du marché et développer des formations professionnelles adaptées à leurs besoins. par exemple, avec le développement de la technologie logistique, les programmeurs peuvent apprendre les logiciels de gestion logistique associés, développer des systèmes d'automatisation d'entreposage logistique, etc., obtenant ainsi des opportunités d'emploi plus compétitives.
• tirez parti des plateformes en ligne et des ressources communautaires : participez à des communautés de programmation en ligne, participez à des concours de programmation et soyez attentif aux actualités de l'industrie pour obtenir plus d'opportunités et d'échanges d'expériences.
• développez activement votre réseau et améliorez vos compétences : participez activement à des séminaires techniques, rejoignez les communautés techniques pertinentes, communiquez et partagez vos expériences avec vos pairs et développez vos relations personnelles pour offrir de nouvelles opportunités de développement de carrière futur.

à l’avenir, les programmeurs devront continuellement apprendre et s’adapter aux changements pour conserver un avantage concurrentiel. le cas des actions jushen est une source d'inspiration pour les programmeurs : ce n'est qu'en prêtant attention aux tendances de l'industrie et aux demandes du marché, et en recherchant activement des tâches et des opportunités de programmation appropriées, qu'un véritable développement de carrière et une croissance personnelle peuvent être réalisés.