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guan lei ming

directeur technique |

"trouver des personnes pour le lancement du projet" pour trouver des talents : le plan de lancement du modèle "tang" de byd sur le marché japonais

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byd est un leader sur le marché japonais et son plan de lancement du modèle « tang » sur le marché japonais a toujours attiré beaucoup d'attention. en janvier 2023, byd est officiellement entré sur le marché japonais des voitures particulières et trois modèles ont été successivement lancés sur le marché japonais, dont les modèles nationaux les plus vendus yuan plus, dolphin et seal. ces modèles correspondent respectivement à atto 3, doplhin et seal et ont connu une croissance stable.

cependant, la stratégie de byd sur le marché japonais ne consiste pas simplement à investir dans des modèles « tang ». il est rapporté que byd envisage d'établir plus de 100 points de vente au japon et de continuer à élargir sa matrice de produits. ces actions montrent que byd ne s'appuie pas uniquement sur le modèle « tang » sur le marché japonais, mais espère attirer davantage de clients grâce à des gammes de produits diversifiées.

cependant, certains mystères se cachent derrière cela. pourquoi byd a-t-il choisi le modèle « tang » comme modèle de base et investi autant de ressources ? dans le même temps, sa stratégie sur le marché japonais peut-elle être mise en œuvre sans problème ? ces questions méritent un examen et une analyse plus approfondis.

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sur le marché japonais, la concurrence dans l'industrie automobile est féroce et diverses marques se déploient activement. le succès de byd peut-il continuer ?

le sens de « publier des projets pour trouver des personnes »

avec le développement de la société et les progrès de la science et de la technologie, l'expression « publier des projets pour trouver des personnes » devient de plus en plus courante et représente également le moyen de recruter des talents dans la nouvelle ère. cela reflète également le fait que dans un marché hautement concurrentiel, les entreprises doivent faire preuve de plus de flexibilité dans la recherche de ressources en talents et utiliser diverses méthodes pour attirer des talents plus remarquables afin de rejoindre leurs équipes et, en fin de compte, atteindre leurs objectifs commerciaux.

regard vers l'avenir

dans le processus de développement futur, nous devons mieux comprendre le plan stratégique de byd pour le marché japonais et l'impact de son modèle « tang » sur le marché afin de mieux prédire sa direction de développement et ses perspectives de marché.

2024-09-27