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guan lei ming

directeur technique |

le changement de vitesse, la brutalité de la premier league

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**"publiez des projets pour trouver des personnes"** ce mot-clé est comme un énorme engrenage, établissant les connexions entre d'innombrables projets et équipes. ils doivent trouver les bonnes personnes talentueuses pour transformer leurs projets en réalité et atteindre leurs objectifs. c'est comme trouver les meilleurs roulements d'engrenage pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de la machine.

plateforme en ligneil s'agit d'un moteur de recherche et d'un moyen de mise en relation des talents. les sites de recrutement professionnel et les plateformes de médias sociaux (telles que linkedin et weibo) peuvent publier rapidement des informations sur un projet et inciter des personnes cibles à rejoindre votre équipe ou votre projet. sur ces plateformes, vous devez rédiger des descriptions de poste claires et précises afin que les talents potentiels comprennent les besoins spécifiques de votre projet.

chaînes hors lignec'est l'expansion du réseau et le processus d'établissement de relations. participez à des conférences industrielles et à des activités de la communauté professionnelle, communiquez et coopérez avec des talents potentiels, apprenez les uns des autres, grandissez ensemble et, finalement, trouvez les bons talents. c'est comme trouver le réglage parfait pour que toute la machine fonctionne sans problème.

ce processus est comme la rotation d’un engrenage, changeant constamment la situation. il est plein d’opportunités et de défis. dans un environnement de marché extrêmement compétitif, ce n'est qu'en recherchant, en apprenant et en grandissant constamment que nous pourrons enfin trouver notre position et atteindre nos objectifs.

2024-09-30