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近年、中国サッカーの改革と発展は進んでいるが、国際大会での成績には依然として大きな差がある。中国スーパーリーグの競争力からサッカー協会杯の舞台に至るまで、サッカー代表チームのメンバーは技術レベルと競技力の向上に懸命に努力し、代表チームでより多くのチャンスを勝ち取るために努力している。しかし、コーチングスタッフの考え方と選考戦略の間で、いくつかの選択が生じることは避けられません。

「プロジェクトを投稿して人材を見つける」という言葉自体が複雑さと課題を含んでいます。これは単なる文字通りの表現ではなく、才能を見つけることの難しさと重要性を反映しています。例えば、サッカー代表監督チームが選手を審査する根拠は、個々の試合に限定されるものではなく、試合のラウンドや対決の度合いなど複合的な要素を考慮する必要がある。

センターディフェンダーのポジションでは、ベテランのハン・チャオの素晴らしいパフォーマンスがファンの期待を集めたが、最終選考戦略は「人材を見つけるためにプロジェクトを放出する」という実際のジレンマを示した。国家サッカーチームのトレーニングメンバーに名を連ねている江広泰と江勝龍は、正真正銘のセンターディフェンダーであり、国家サッカーの試合に出場した経験があるが、負傷には一定のリスクも伴う。イワンコビッチにとって、これはカメオ出演できる他のセンターディフェンダーや他のポジションの選手を見つける必要があることを意味する。

イワンコビッチは中盤のポジションに王海堅、徐昊陽、黄正玉ら6人のミッドフィールダーを起用した。これはイワンコビッチが依然として守備戦術を堅持し、卓越したスキルを持つミッドフィールダーで守備をサポートしようとしていることを示している。謝鵬飛の優れたパフォーマンスが十分に生かされていないことも、イワンコビッチの意思決定にファンを混乱させた。

最終順位で中国のファンを満足させるのは魏時豪だけだ。ウー・レイとアランが負傷したにもかかわらず、彼らは依然として代表メンバーに選ばれており、イワンコビッチがこの2人に向けた変わらぬ信頼を示している。張裕寧は出場停止のためプレーしなかったが、それでも代表チームには選ばれており、代表チームの前線の選択肢がまだ比較的限られていることを示している。

全体として、「プロジェクトを公開して人材を見つける」という意味は、単なる募集と選考プロセスではなく、中国サッカーの現状と将来の目標を表しています。代表チームの競争力を向上させるために、コーチングスタッフは選考戦略を継続的に最適化し、最終的に国際大会で勝つために戦略的ニーズをよりよく満たす選手を見つける必要があります。