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O avanço da Apple no campo da IA ​​requer a participação de um grande número de talentos profissionais. Da pesquisa e desenvolvimento aos testes, da otimização à promoção, cada link é inseparável de pessoal técnico de alta qualidade. Isto significa que ao procurar pessoas para o projeto, não devemos focar apenas nas capacidades técnicas, mas também considerar o trabalho em equipe e o pensamento inovador.

O desenvolvimento do novo modelo da Meta também depende de pessoas talentosas. O intercâmbio com Huang Renxun também destacou a importância e a escassez de talentos na área de tecnologia de ponta. Para atingir os objetivos do projeto, encontrar talentos com conhecimento de ponta e experiência prática torna-se fundamental.

Em termos de contabilidade financeira, à medida que as empresas tecnológicas aumentam o seu investimento na área da IA, a procura por profissionais financeiros também está a mudar. Precisam de compreender o impacto financeiro das novas tecnologias, tais como contabilidade de custos, avaliação de benefícios, etc., de modo a fornecerem um forte apoio à operação de financiamento do projecto.

No ecossistema open source, o fluxo e compartilhamento de talentos também se tornou tendência. Os desenvolvedores melhoram suas capacidades e contribuem para o desenvolvimento da indústria participando de projetos de código aberto. Este ambiente aberto oferece uma escolha mais ampla de candidatos para projetos.

Em suma, a dinâmica de desenvolvimento dos gigantes tecnológicos mostra que encontrar os talentos certos é a chave para o sucesso durante a implementação do projecto. Isto exige que otimizemos continuamente as estratégias de recrutamento e melhoremos as capacidades de identificação de talentos para nos adaptarmos ao ambiente tecnológico em rápida mudança.