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Em primeiro lugar, esta cooperação interdisciplinar baseia-se na perspicácia de ambas as partes relativamente às necessidades do mercado. O mercado de smartphones ficou saturado e os consumidores exigem cada vez mais produtos. Lynk & Co é conhecida por seus conceitos de design exclusivos e qualidade de ponta na área automotiva, enquanto a Meizu tem profundo acúmulo em pesquisa e desenvolvimento de smartphones e otimização de sistemas. A combinação dos dois pretende trazer aos utilizadores uma nova experiência que combina as vantagens dos automóveis e dos telemóveis.

Em segundo lugar, no processo de avanço do projeto, encontrar pessoas tornou-se um elo fundamental. Não é fácil encontrar profissionais que entendam tanto de tecnologia automotiva quanto de pesquisa e desenvolvimento de telefonia móvel. Isto exige que as empresas tenham amplos recursos humanos e canais de recrutamento eficientes. Ao mesmo tempo, é também um grande teste para a integração e coordenação das equipas internas.

Além disso, do ponto de vista do marketing, este lançamento conjunto de telemóveis é uma tentativa ousada. Como estender a influência das marcas de automóveis ao setor de telefonia móvel e atrair novos grupos de consumidores requer um posicionamento preciso no mercado e estratégias de marketing inovadoras. A concretização de tudo isso é inseparável dos talentos profissionais de marketing.

Em suma, a cooperação entre Lynk & Co e Meizu é um caso típico de procura de pessoas para um projeto de lançamento. Não só fornece novas ideias para o desenvolvimento da indústria, mas também nos permite ver a importância dos talentos e os desafios e oportunidades que as empresas enfrentam quando procuram talentos adequados numa era impulsionada pela inovação.