한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Во-первых, давайте рассмотрим феномен неожиданного роста прибыли Google, который не смог поднять цену ее акций. Это не единичный случай, а совокупность факторов. С одной стороны, ожидания рынка в отношении технологических компаний могут быть слишком высокими, что затрудняет удовлетворение крайних желаний инвесторов даже при выдающихся результатах. С другой стороны, неопределенность всей макроэкономической среды заставила инвесторов более осторожно принимать решения и занимать более выжидательную позицию в отношении инвестиций в акции технологических компаний.
В то же время война Google в области искусственного интеллекта обострилась, подчеркнув ее стратегическое расположение и конкурентное давление в области искусственного интеллекта. В эту эпоху быстрого технологического прогресса ожидается, что тот, кто сможет занять лидирующие позиции в области искусственного интеллекта, выделится в будущей рыночной конкуренции. Google увеличивает свои инвестиции и конкурентоспособность в сфере искусственного интеллекта не только для того, чтобы сохранить свои технологические преимущества, но и для того, чтобы справиться с проблемами других технологических гигантов, таких как Microsoft.
Если рассматривать облачные вычисления и облачный бизнес, то это стало важным полем битвы для технологических гигантов. По мере ускорения цифровой трансформации спрос предприятий на услуги облачных вычислений продолжает расти. И Google, и Microsoft усердно работают над расширением своего облачного бизнеса и стремятся завоевать большую долю рынка посредством постоянных инноваций и оптимизации услуг. Однако в этом процессе технологическая модернизация, диверсификация потребностей клиентов и стратегические изменения конкурентов — все это принесло им значительные проблемы.
Итак, как это связано с тем, что мы говорили о «публикации проектов и поиске людей»? Фактически запуск каждого нового проекта и каждое расширение бизнеса в сфере науки и технологий неотделимы от поддержки талантов. Точно так же, как когда Google продвигает исследования и разработки в области технологий искусственного интеллекта и развитие облачного бизнеса, ему необходимо нанять большое количество талантов с соответствующими профессиональными знаниями и навыками. Цель запуска проекта по поиску людей – найти тех ключевых людей, которые смогут привести компанию к прорывам в новых сферах бизнеса.
С другой стороны, для тех людей, которые надеются изменить ситуацию в области технологий, понимание динамики развития и структуры бизнеса этих технологических гигантов может стать полезным ориентиром для планирования карьеры. Когда они видят эскалацию войны искусственного интеллекта Google и жесткую конкуренцию на рынке облачных вычислений, они могут целенаправленно совершенствовать свои соответствующие навыки, чтобы в нужный момент принять участие в этих популярных проектах.
В сегодняшней быстро развивающейся технологической отрасли перемены являются вечной темой. Технологические гиганты должны постоянно адаптироваться к изменениям рынка и корректировать свою стратегическую структуру, и ключом к достижению всего этого является талант. Только имея отличную талантливую команду, мы сможем оставаться непобедимыми в жесткой конкуренции и добиться устойчивого развития.
