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Au niveau macro, une bonne supervision du marché peut créer un environnement économique stable et renforcer la confiance des investisseurs, fournissant ainsi un soutien financier plus suffisant au développement des projets. Lorsque les investisseurs ont confiance dans le marché, ils sont plus disposés à investir des fonds, ce qui permet aux entreprises de disposer de fonds plus solides pour attirer des talents de grande qualité lorsqu'elles publient des projets et trouvent des personnes.
Les sociétés cotées de haute qualité ont tendance à avoir de meilleures structures de gouvernance et des modèles opérationnels plus standardisés. Dans une telle entreprise, lorsqu'ils recherchent des personnes pour publier des projets, ils peuvent compter sur la bonne réputation de l'entreprise et sur une gestion standardisée pour attirer des professionnels plus compétents et expérimentés. Dans le même temps, les entreprises standardisées disposent généralement d'un système plus scientifique de sélection et de formation des talents, ce qui constitue un terrain propice à la croissance des talents requis pour les projets.
D'un point de vue micro, pour des projets spécifiques, des talents de haute qualité sont la clé du succès du projet. Dans le contexte des efforts de la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières pour améliorer la qualité des sociétés cotées, la stratégie de développement de l'entreprise est plus claire et son orientation commerciale est plus claire, ce qui aide les talents potentiels à mieux comprendre les objectifs et les perspectives du projet lorsqu'ils recherchent des personnes pour un projet, attirant ainsi des talents qui correspondent étroitement aux besoins du projet.
En outre, les mesures prises par la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières pour protéger les investisseurs ont également indirectement affecté le recrutement de personnes pour le lancement de projets. Les droits et intérêts des investisseurs sont protégés, les flux de capitaux du marché sont plus sains et la situation financière des entreprises est plus stable. Cela permet aux entreprises de proposer des salaires et un espace de développement plus compétitifs lors du lancement de projets visant à trouver des personnes et d'attirer des talents exceptionnels.
En bref, les efforts de la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières pour protéger les investisseurs et améliorer la qualité des sociétés cotées ont créé des conditions et un environnement plus favorables pour trouver des personnes susceptibles de lancer des projets et favorisé le développement harmonieux des projets et le développement des entreprises.
