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Desde un nivel macro, una buena supervisión del mercado puede crear un entorno económico estable y mejorar la confianza de los inversores, proporcionando así un apoyo financiero más suficiente para el desarrollo de proyectos. Cuando los inversores tienen confianza en el mercado, están más dispuestos a invertir fondos, lo que permite a las empresas tener fondos más sólidos para atraer talentos de alta calidad cuando lanzan proyectos y encuentran personas.
Las empresas que cotizan en bolsa de alta calidad tienden a tener mejores estructuras de gobierno y modelos operativos más estandarizados. En una empresa de este tipo, cuando buscan personas para publicar proyectos, pueden confiar en la buena reputación de la empresa y en su gestión estandarizada para atraer profesionales más capaces y experimentados. Al mismo tiempo, las empresas estandarizadas suelen tener un sistema más científico en la selección y formación de talentos, lo que proporciona un buen terreno para el crecimiento de los talentos necesarios para los proyectos.
Desde una perspectiva micro, para proyectos específicos, los talentos de alta calidad son la clave para el éxito del proyecto. En el contexto de los esfuerzos de la Comisión Reguladora de Valores de China para mejorar la calidad de las empresas que cotizan en bolsa, la estrategia de desarrollo de la empresa es más clara y su dirección comercial es más clara, lo que ayuda a los talentos potenciales a tener una comprensión más clara de los objetivos y perspectivas del proyecto cuando están buscando personas para un proyecto, así atraer talentos que se ajusten estrechamente a las necesidades del proyecto.
Además, las medidas de la Comisión Reguladora de Valores de China para proteger a los inversores también han afectado indirectamente la contratación de personas para el lanzamiento de proyectos. Los derechos e intereses de los inversores están protegidos, los flujos de capital de mercado son más saludables y la situación financiera de las empresas es más estable. Esto permite a las empresas ofrecer paquetes salariales más competitivos y espacio de desarrollo al lanzar proyectos para encontrar personas y atraer talentos destacados para que se unan.
En resumen, los esfuerzos de la Comisión Reguladora de Valores de China para proteger a los inversores y mejorar la calidad de las empresas que cotizan en bolsa han creado condiciones y entornos más favorables para encontrar personas que publiquen proyectos y han promovido el desarrollo fluido de proyectos y empresas.
