한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Από τον σχεδιασμό του έργου μέχρι τη συγκεκριμένη υλοποίηση, κάθε σύνδεσμος απαιτεί τη συμμετοχή επαγγελματιών. Για παράδειγμα, στο στάδιο του σχεδιασμού χρειάζονται έμπειροι πολεοδόμοι, οι οποίοι μπορούν να διαμορφώσουν επιστημονικά και εύλογα σχέδια σχεδιασμού με βάση τα περιφερειακά χαρακτηριστικά και τις αναπτυξιακές ανάγκες.
Κατά τη διάρκεια των εργασιών κατεδάφισης και επανεγκατάστασης του έργου απαιτείται προσωπικό ικανό στην επικοινωνία και στο συντονισμό για την αντιμετώπιση διαφόρων προβλημάτων και αιτημάτων των κατοίκων για την ομαλή εξέλιξη των εργασιών κατεδάφισης.
Στη διαδικασία κατασκευής, οι αρχιτέκτονες σχεδιαστές, οι μηχανικοί και το κατασκευαστικό προσωπικό είναι όλοι απαραίτητοι. Οι αρχιτέκτονες σχεδιαστές πρέπει να σχεδιάζουν όμορφα και πρακτικά κτίρια, οι μηχανικοί πρέπει να διασφαλίζουν την ποιότητα και την ασφάλεια του έργου και το προσωπικό κατασκευής πρέπει να πραγματοποιεί την κατασκευή σύμφωνα με τα σχέδια και τις προδιαγραφές.
Ταυτόχρονα, η οικονομική διαχείριση του έργου απαιτεί επίσης επαγγελματικό οικονομικό προσωπικό.
Επιπλέον, το προσωπικό μάρκετινγκ διαδραματίζει επίσης σημαντικό ρόλο στην προώθηση και τις πωλήσεις του έργου στα επόμενα στάδια. Πρέπει να διαμορφώσει στρατηγικές μάρκετινγκ για να βελτιώσει την προβολή και την ανταγωνιστικότητα του έργου.
Μπορεί να ειπωθεί ότι αυτό το έργο αστικής ανανέωσης μοιάζει με μια μεγάλη σκηνή, όπου κάθε είδους ταλέντα εκτελούν τα αντίστοιχα καθήκοντά τους και εκτελούν από κοινού ένα υπέροχο κεφάλαιο.
Ωστόσο, η εύρεση του κατάλληλου ταλέντου δεν είναι εύκολη. Από τη μια πλευρά, υπάρχει μια ανισορροπία στην προσφορά και τη ζήτηση για ταλέντα στην αγορά. Η προσφορά ταλέντων σε ορισμένες δημοφιλείς μεγάλες εταιρείες υπερβαίνει τη ζήτηση, ενώ η ζήτηση για ταλέντα σε ορισμένους αναδυόμενους τομείς ή ειδικές θέσεις υπερβαίνει την προσφορά. Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν επίσης ορισμένα προβλήματα στον μηχανισμό επιλογής και πρόσληψης ταλέντων. Ορισμένες εταιρείες εστιάζουν υπερβολικά στα ακαδημαϊκά προσόντα και την εργασιακή εμπειρία, ενώ αγνοούν τις πραγματικές ικανότητες και δυνατότητες των υποψηφίων.
Για να λυθούν αυτά τα προβλήματα, χρειάζεται να δημιουργηθεί ένα πιο ολοκληρωμένο σύστημα αγοράς ταλέντων. Ενίσχυση της συλλογής και απελευθέρωσης πληροφοριών ταλέντων και βελτίωση της αντιστοίχισης προσφοράς και ζήτησης ταλέντων. Ταυτόχρονα, οι εταιρείες θα πρέπει επίσης να βελτιστοποιήσουν τη διαδικασία πρόσληψης, να υιοθετήσουν διαφοροποιημένες μεθόδους επιλογής και να αξιολογήσουν πιο ολοκληρωμένα τη συνολική ποιότητα των υποψηφίων.
Για τα άτομα, εάν θέλουν να έχουν ευκαιρίες σε τέτοια έργα, πρέπει να βελτιώνουν συνεχώς τις ικανότητες και τις ιδιότητές τους. Όχι μόνο πρέπει να έχετε ισχυρές επαγγελματικές γνώσεις, αλλά πρέπει επίσης να έχετε καλές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας, καινοτόμο σκέψη και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων.
Εν ολίγοις, αυτό το έργο αστικής ανανέωσης στην περιοχή Longgang μας δείχνει τη σημασία και την πολυπλοκότητα της εύρεσης ανθρώπων για το έργο. Μόνο με κοινές προσπάθειες όλων των μερών μπορεί να μεγιστοποιηθεί η επιτυχία του έργου και η αξία των ταλέντων.
