한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Di era digitalisasi yang pesat saat ini, persaingan pasar smartphone menjadi semakin ketat. Laporan pasar smartphone Q2 2024 menunjukkan bahwa vivo menduduki peringkat teratas, dan merek dalam negeri menduduki TOP5. Dan ketika kita mengalihkan perhatian kita ke bidang "proyek penerbitan dan pencarian orang", kita akan menemukan bahwa ada beberapa hubungan yang menarik dan mendalam di antara keduanya.
Pertama, dari perspektif persaingan pasar. Merek dalam negeri seperti vivo mampu meraih hasil luar biasa di pasar ponsel pintar, hal ini tidak terlepas dari tim R&D yang kuat dan manajemen proyek yang efisien. Saat meluncurkan proyek baru, menemukan talenta yang tepat untuk melengkapi tim sangatlah penting. Layaknya pertarungan sengit, kemenangan hanya bisa diraih dengan prajurit elit. Tim proyek yang hebat membutuhkan profesional dari berbagai bidang seperti pakar teknis, desainer, dan pemasar. Talenta-talenta tersebut tidak hanya harus memiliki pengetahuan profesional yang kuat, namun juga memiliki pemikiran inovatif dan semangat kerja sama tim. Dalam proses "meluncurkan proyek dan mencari orang", cara mengidentifikasi dan menarik talenta-talenta ini secara akurat merupakan salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan atau kegagalan proyek.
Kedua, penciptaan citra merek juga merupakan kuncinya. Alasan mengapa merek dalam negeri seperti Huawei dan OPPO dapat menonjol di pasar sebagian besar karena citra merek dan strategi pemasaran mereka yang unik. Saat meluncurkan proyek baru, kelanjutan dan inovasi citra merek merupakan faktor penting untuk dipertimbangkan. Mengenai "menemukan orang untuk proyek penerbitan", menemukan talenta yang dapat memahami dan mewarisi konsep merek sangatlah penting bagi keberhasilan proyek dan pengembangan merek. Misalnya, seorang talenta pemasaran yang memahami nilai-nilai inti suatu merek dapat menyampaikan citra merek dengan lebih baik dan menarik perhatian konsumen dalam promosi proyek baru.
Selain itu, inovasi teknologi merupakan kekuatan pendorong utama bagi perkembangan pasar ponsel pintar. Kemampuan Vivo untuk menjadi juara pasar di Q2 tidak terlepas dari pengenalan teknologi inovatif yang berkelanjutan. Dalam "Publikasikan Proyek dan Temukan Orang", kami mencari talenta dengan kemampuan inovatif dan visi teknis yang dapat membawa terobosan baru dan peluang pengembangan pada proyek tersebut. Talenta-talenta ini dapat dengan tajam menangkap permintaan pasar dan tren teknologi serta memberikan ide dan arahan baru untuk penelitian dan pengembangan produk perusahaan.
Selain itu, memenuhi kebutuhan pengguna juga penting. Persaingan di pasar smartphone pada akhirnya adalah persaingan untuk memenuhi kebutuhan pengguna. Saat meluncurkan proyek baru, memiliki pemahaman mendalam tentang kebutuhan pengguna dan menggabungkannya ke dalam desain produk adalah kuncinya. Saat "melepaskan proyek untuk mencari orang", menemukan talenta yang dapat memahami kebutuhan pengguna secara akurat dapat membuat proyek lebih dekat dengan pasar dan meningkatkan daya saing produk. Misalnya, perancang pengalaman pengguna yang hebat dapat menciptakan desain yang lebih manusiawi untuk produk baru dengan mempelajari secara mendalam perilaku dan psikologi pengguna.
Singkatnya, "menerbitkan proyek untuk menemukan orang" berkaitan erat dengan persaingan merek, inovasi teknologi, kepuasan permintaan pengguna, dan aspek lain dalam laporan pasar ponsel pintar Q2 2024. Di era yang penuh tantangan dan peluang ini, hanya dengan memperhatikan seleksi dan pelatihan talenta, perusahaan dapat tetap tak terkalahkan dalam persaingan pasar yang ketat.
