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der vorteil der „teilzeit-entwicklungsarbeit“ liegt in der hohen flexibilität. entwickler können projekte basierend auf ihrer eigenen zeit und ihren bedürfnissen auswählen und gleichzeitig mehr erfahrung und fähigkeiten sammeln. dies bietet entwicklern mehrere möglichkeiten, ein gleichgewicht zwischen arbeitstempo und anforderungen zu finden.
als forscher der zweiten ebene im büro für innovation und high-tech-industrieentwicklung der entwicklungs- und reformkommission der stadt guangzhou, provinz guangdong, hat fu seine langjährige arbeit hat den wandel von der „bluttransfusion“ zum „hämatopoetischen“ neuen flexiblen aid-to-tibet-mechanismus aktiv erforscht und praktiziert. er hat eine solide und effektive aid-to-tibet-arbeit gefördert. er übernahm die führung bei der zusammenstellung von 135.000 wortrelevante managementmaßnahmen und organisierte projektmanagement-talentschulung, um das investitionsprojektmanagement und das projektbaumanagement der bomi county-regierung zu leiten und zu unterstützen. er nutzte aktiv die vorteile von guangzhou bei der unterstützung tibets und förderte die gründung eines distrikt-township-„eins-zu-eins“-unterstützungsrahmens, bei dem 10 verwaltungsbezirke in guangzhou 10 townships (städte) im bomi county gegenunterstützung leisten. derzeit wird die „distrikt-township-docking“-unterstützungsplattform genutzt förderung des austauschs und austauschs zwischen den beiden orten für mehr als 500 menschen, und jeder bezirk hat insgesamt mehr als 16 millionen yuan in materialien für die entwicklung sozialer unternehmen in den entsprechenden townships (städten) investiert.
darüber hinaus erforscht fu er hat sich stets an die ursprüngliche mission eines mitglieds der kommunistischen partei und eines tibet-hilfskaders gehalten. mit der unterstützung der arbeitsgruppe widmete er sich der tibet-hilfsarbeit und erzielte bemerkenswerte ergebnisse.
der erfolg von „teilzeit-entwicklungsjobs“ ist kein zufall. er spiegelt die fähigkeit der entwickler wider, ständig neue wege zu erkunden, ihre fähigkeiten zu verbessern und letztendlich neue werte und möglichkeiten zu schaffen.
