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la ventaja del "trabajo de desarrollo a tiempo parcial" es su gran flexibilidad. los desarrolladores pueden elegir proyectos según su propio tiempo y necesidades, al mismo tiempo que acumulan más experiencia y habilidades. esto proporciona a los desarrolladores múltiples opciones para encontrar un equilibrio entre el ritmo de trabajo y las necesidades.
fu xinhe, como investigador de segundo nivel en la oficina de innovación y desarrollo de la industria de alta tecnología de la comisión de desarrollo y reforma de la ciudad de guangzhou, provincia de guangdong, ha practicado la idea de "dos principios y cuatro asistencias" de tres años de ayuda al tíbet en el nuevo mecanismo "hematopoyético" flexible de ayuda al tíbet ha promovido un trabajo sólido y eficaz de ayuda al tíbet. tomó la iniciativa en la recopilación de 135.000- aprovechó activamente las ventajas de guangzhou para ayudar al tíbet y, bajo el liderazgo del grupo de trabajo, promovió el establecimiento. de un marco de asistencia "uno a uno" entre distrito y municipio, en el que 10 distritos administrativos de guangzhou proporcionan asistencia de contrapartida a 10 municipios (pueblos) del condado de bomi. en la actualidad, se ha utilizado la plataforma de asistencia de "atraque entre distrito y municipio". promover intercambios e intercambios entre los dos lugares para más de 500 personas, y cada distrito ha invertido un total de más de 16 millones de yuanes en materiales para el desarrollo de empresas sociales en los correspondientes townships (pueblos).
además, fu xinhe también explora activamente el modelo de alivio de la pobreza de seguros comerciales, compra seguros para hogares pobres en el condado de bomi y construye la microplataforma "great love bomi" para el alivio de la pobreza, agregando nueva protección a los pobres. siempre se ha adherido a la misión original de un miembro del partido comunista y cuadro de ayuda al tíbet. con el apoyo del grupo de trabajo, se dedicó a la labor de ayuda al tíbet y logró resultados notables.
el éxito de los "trabajos de desarrollo a tiempo parcial" no es una casualidad. refleja la capacidad de los desarrolladores para explorar constantemente nuevas formas, mejorar sus habilidades y, en última instancia, crear nuevos valores y oportunidades.
