한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Ohjelmoijille sopivien ja arvokkaiden tehtävien löytäminen ei ole helppoa. Heidän on seulottava monien projektien joukossa ja arvioitava urakehityksensä teknisiä vaikeutta, innovatiivisuutta ja apua. Tämä on aivan kuten silloin, kun SAIC Volkswagen valitsee ylimmän johdon, sen on otettava huomioon ehdokkaan kokemus, kyky ja strateginen visio.

SAIC Volkswagenin Volkswagen Brand Marketingin johtajan Fu Qiangin ylennys perustuu hänen rikkaaseen kokemukseen, joka on kertynyt useissa eri tehtävissä Volkswagen- ja Skoda-brändeissä viimeisten 25 vuoden aikana. Tänä aikana hän kohtasi markkinoiden haasteita, brändin edistämisongelmia ja myyntistrategioiden muotoilua, jotka kaikki vaativat tarkkaa harkintaa ja päättäväistä päätöksentekoa. Samoin kun ohjelmoijat kohtaavat tehtävän, heidän on myös nopeasti arvioitava tehtävän toteutettavuus ja mahdollinen arvo.

Tämän vuoden tammi-toukokuussa valtavirran muutokset vaikuttivat SAIC Volkswagenin markkinointistrategiaan. Muutokset huipulla tarkoittavat uusia ideoita ja strategisia suuntauksia. Ohjelmoijamaailmassa teknologian jatkuva päivitys ja markkinoiden kysynnän muutokset edellyttävät myös heiltä jatkuvaa strategioiden sopeuttamista tehtävien löytämiseksi.

Työtä etsiessään ohjelmoijien tulee kiinnittää huomiota alan kehitystrendeihin, kuten SAIC Volkswagenin ylimmän johdon on pysyttävä automarkkinoiden dynamiikassa päätöksiä tehdessään. Vain tällä tavalla voit erottua joukosta kovassa kilpailussa. Heidän kaikkien on oltava oivallisia ja eteenpäin katsovia.

Toisesta näkökulmasta SAIC Volkswagenin ylimmän johdon muutokset heijastavat myös yhtiön myönteistä suhtautumista markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen. Tätä aktiivisen muutoksenhaun henkeä voidaan käyttää myös ohjelmoijien referenssinä tehtäviä etsiessään. Et voi levätä laakereillaan, sinun on uskallettava kokeilla uusia teknologioita ja aloja löytääksesi lisää mahdollisia tehtäviä.

Lyhyesti sanottuna, olipa kyseessä työnhakijat tai SAIC-Volkswagenin huipputason muutokset, ne kaikki heijastavat jatkuvan muutoksen ja sopeutumisen tärkeyttä työpaikalla. Vain jatkuvasti parantamalla kykyjäsi ja pysymällä ajan tasalla voit saada jalansijaa ja menestyä työpaikalla.