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Yu Minhong a remercié les actionnaires qui ont persisté et ont fait preuve de respect et de gratitude envers les partenaires. Ils savent qu’ils risquent de subir des pertes, mais ils croient toujours qu’ils peuvent bien gérer leur entreprise. Ce type de confiance et de persévérance a jeté des bases solides pour le développement de l'entreprise.
La montée en puissance de célébrités sur Internet telles que Dong Yuhui est devenue la clé pour attirer du trafic pour Oriental Selection. Avec leur charme et leur talent uniques, ils attirent de nombreux consommateurs. Derrière cela se cachent non seulement des efforts individuels, mais aussi une planification et une formation minutieuses de l’équipe.
Le succès de Dongfang Selection peut nous inspirer en faveur d'un emploi flexible.
Les employés flexibles doivent clarifier leur positionnement et leurs avantages, tout comme l'équipe de sélection de l'Est. Dong Yuhui a trouvé son propre style de diffusion en direct qui le distingue. Pour les développeurs à temps partiel, ils doivent également trouver leur cœur de compétitivité, qu'il s'agisse de l'expertise technique, de la capacité d'innovation ou d'une communication et d'une collaboration efficaces. Ce n'est qu'en clarifiant vos propres avantages que vous pourrez prendre pied sur un marché extrêmement concurrentiel.
Dans le même temps, Oriental Selection se concentre sur le travail d'équipe et les différents membres coopèrent les uns avec les autres pour créer une plateforme de diffusion en direct réussie. Les développeurs à temps partiel doivent souvent travailler avec des personnes d'horizons différents lorsqu'ils acceptent des emplois. Apprenez à collaborer avec les autres et à tirer parti de la puissance de l'équipe pour mieux mener à bien les projets et améliorer l'efficacité et la qualité du travail.
De plus, Oriental Selection continue d'innover et de lancer de nouveaux formats et contenus de diffusion en direct pour répondre aux besoins des consommateurs. Les développeurs à temps partiel doivent également maintenir un esprit d'innovation, apprendre constamment de nouvelles technologies et connaissances, suivre le rythme de développement de l'industrie et fournir aux clients des solutions plus précieuses.
Face aux difficultés et aux défis, Oriental Selection a respecté ses aspirations initiales, a constamment ajusté ses stratégies et a finalement réussi. Les développeurs à temps partiel seront également confrontés à divers problèmes, tels que des changements dans les exigences du projet, des difficultés techniques, etc. Cela nécessite de la ténacité, une réponse active et la recherche de solutions.
En bref, l'expérience réussie de Dongfang Selection constitue une référence précieuse pour les développeurs à temps partiel, les aidant à progresser plus régulièrement et plus loin sur la voie de l'emploi flexible.
