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Yu Minhong agradeció a los accionistas que persistieron y mostraron respeto y gratitud a los socios. Saben que pueden sufrir pérdidas, pero aún creen que pueden gestionar bien el negocio. Este tipo de confianza y perseverancia ha sentado una base sólida para el desarrollo de la empresa.

El ascenso de celebridades de Internet como Dong Yuhui se ha convertido en la clave para atraer tráfico a Oriental Selection. Con su encanto y talento únicos, atraen a muchos consumidores. Detrás de esto no sólo se encuentran los esfuerzos individuales, sino también una cuidadosa planificación y formación del equipo.

Del éxito de Dongfang Selection podemos ver algo de inspiración para el empleo flexible.

Los empleados flexibles necesitan aclarar su posicionamiento y sus ventajas al igual que el Equipo de Selección del Este. Dong Yuhui ha encontrado su propio estilo único de transmisión en vivo que lo hace destacar. Los desarrolladores a tiempo parcial también deben encontrar su principal competitividad, ya sea experiencia técnica, capacidad de innovación o comunicación y colaboración eficientes. Sólo aclarando sus propias ventajas podrá encontrar un punto de apoyo en un mercado ferozmente competitivo.

Al mismo tiempo, Oriental Selection se centra en el trabajo en equipo y los diferentes miembros cooperan entre sí para crear una plataforma de transmisión en vivo exitosa. Los desarrolladores a tiempo parcial a menudo necesitan trabajar con personas de diferentes orígenes al aceptar trabajos. Aprenda a colaborar con otros y aproveche el poder del equipo para completar mejor los proyectos y mejorar la eficiencia y calidad del trabajo.

Además, Oriental Selection continúa innovando y lanzando nuevos formatos y contenidos de transmisión en vivo para satisfacer las necesidades de los consumidores. Los desarrolladores a tiempo parcial también deben mantener un espíritu innovador, aprender constantemente nuevas tecnologías y conocimientos, mantenerse al día con el ritmo del desarrollo de la industria y brindar a los clientes soluciones más valiosas.

Frente a las dificultades y desafíos, Oriental Selection se adhirió a sus aspiraciones originales, ajustó constantemente sus estrategias y finalmente logró el éxito. Los desarrolladores a tiempo parcial también encontrarán varios problemas, como cambios en los requisitos del proyecto, dificultades técnicas, etc. Esto requiere tenacidad, respuesta activa y búsqueda de soluciones.

En resumen, la exitosa experiencia de Dongfang Selection proporciona una valiosa referencia para los desarrolladores a tiempo parcial, ayudándoles a avanzar de forma más constante y avanzada en el camino hacia el empleo flexible.