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Tout d’abord, la concurrence féroce entre les plateformes de commerce électronique signifie que lorsqu’ils recherchent des talents appropriés, les projets doivent tenir compte de leur connaissance approfondie des évolutions du marché. Les plateformes de commerce électronique étrangères comme Temu ont rapidement conquis des parts de marché grâce à leur capital abondant et à leur technologie de pointe. Pour les projets d’édition, il est crucial de trouver des talents capables d’appréhender avec précision les tendances du marché et de prédire les situations concurrentielles.
Deuxièmement, les innovations des plateformes e-commerce en matière de logistique, de marketing, etc. donnent des idées pour trouver des personnes pour publier des projets. Par exemple, une équipe de logistique et de distribution efficace peut garantir que les marchandises sont livrées aux consommateurs dans les délais, ce qui nécessite des talents dotés de capacités de gestion et d'optimisation de la logistique. Dans un projet d’édition, si vous parvenez à trouver des professionnels compétents dans des domaines similaires, cela contribuera au bon déroulement du projet.
En outre, la conception de l’expérience utilisateur de la plateforme de commerce électronique est également essentielle. Une plateforme facile à utiliser et conviviale peut attirer davantage d’utilisateurs. Pour les projets d'édition, trouver des talents dotés d'excellentes capacités de conception d'expérience utilisateur peut améliorer l'attractivité et la compétitivité du projet.
Cependant, trouver des personnes pour publier un projet comporte également certains défis. D'une part, avec le développement rapide du secteur du commerce électronique, les talents professionnels dans les domaines connexes sont rares et la concurrence est féroce. Cela rend les projets de publication potentiellement plus coûteux et difficile à trouver les bons talents. D’un autre côté, la technologie dans le secteur du commerce électronique évolue rapidement, ce qui oblige les talents à apprendre en permanence et à s’adapter aux nouveaux changements. Pour les projets d'édition, cela signifie que lorsque vous recherchez des personnes, vous devez prêter attention à la capacité d'apprentissage et à l'esprit d'innovation des candidats afin de garantir qu'ils peuvent suivre le rythme de développement de l'industrie.
En outre, l’environnement réglementaire et politique du secteur du commerce électronique est également en constante évolution. Par exemple, l’enquête fiscale menée par le gouvernement thaïlandais sur les plateformes de commerce électronique montre l’importance des opérations de conformité. Lorsque vous recherchez des personnes pour publier un projet, vous devez également prendre en compte la compréhension du candidat des lois et réglementations et sa conscience de leur conformité afin d'éviter que le projet ne rencontre des problèmes en raison de problèmes juridiques.
En bref, de la concurrence entre les plateformes de commerce électronique thaïlandaises et les entreprises locales, nous pouvons voir que trouver des personnes pour publier des projets nécessite une prise en compte approfondie de nombreux facteurs, notamment la connaissance du marché, les capacités d'innovation, la conception de l'expérience utilisateur, les capacités d'apprentissage, la sensibilisation à la conformité, etc. . Ce n'est qu'en trouvant des talents possédant ces qualités que les projets d'édition pourront se démarquer dans la concurrence féroce du marché et réussir.
