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Innanzitutto, la forte concorrenza tra le piattaforme di e-commerce fa sì che, quando si cercano i talenti adatti, i progetti debbano considerare la loro acuta capacità di comprendere i cambiamenti del mercato. Le piattaforme di e-commerce straniere come Temu hanno rapidamente conquistato quote di mercato grazie al loro abbondante capitale e alla tecnologia avanzata. Per i progetti editoriali è fondamentale trovare talenti in grado di cogliere con precisione le tendenze del mercato e prevedere le situazioni competitive.

In secondo luogo, le innovazioni delle piattaforme di e-commerce nella logistica, nel marketing, ecc. forniscono idee per trovare persone che pubblichino progetti. Ad esempio, un efficiente team di logistica e distribuzione può garantire che le merci vengano consegnate ai consumatori in modo tempestivo, il che richiede talenti con capacità di gestione e ottimizzazione della logistica. In un progetto editoriale, se riesci a trovare professionisti competenti in campi simili, ciò aiuterà il progetto a progredire senza intoppi.

Inoltre, anche il design dell’esperienza utente della piattaforma di e-commerce è fondamentale. Una piattaforma facile da usare e facile da usare può attirare più utenti. Per i progetti editoriali, la ricerca di talenti con eccellenti capacità di progettazione dell'esperienza utente può aumentare l'attrattiva e la competitività del progetto.

Tuttavia, trovare persone che pubblichino un progetto comporta anche alcune sfide. Da un lato, con il rapido sviluppo del settore dell’e-commerce, i talenti professionali nei settori correlati scarseggiano e la concorrenza è agguerrita. Ciò rende i progetti editoriali potenzialmente più costosi e rende difficile trovare i talenti giusti. D’altro canto, la tecnologia nel settore dell’e-commerce sta cambiando rapidamente, richiedendo ai talenti di apprendere continuamente e adattarsi ai nuovi cambiamenti. Per i progetti editoriali, ciò significa che quando si cercano persone è necessario prestare attenzione alla capacità di apprendimento e allo spirito innovativo dei candidati per garantire che possano tenere il passo con il ritmo di sviluppo del settore.

Inoltre, anche il contesto normativo e politico per il settore dell’e-commerce è in continua evoluzione. Ad esempio, l’indagine fiscale del governo tailandese sulle piattaforme di e-commerce mostra l’importanza delle operazioni di conformità. Quando cerchi persone che pubblichino un progetto, devi anche considerare la comprensione da parte del candidato di leggi e regolamenti e la consapevolezza della conformità per evitare che il progetto finisca nei guai a causa di problemi legali.

In breve, dalla competizione tra le piattaforme di e-commerce tailandesi e le aziende locali, possiamo vedere che trovare persone con cui pubblicare progetti richiede una considerazione globale di molti fattori, tra cui la conoscenza del mercato, le capacità di innovazione, la progettazione dell'esperienza dell'utente, le capacità di apprendimento, la consapevolezza della conformità, ecc. . Solo trovando talenti con queste qualità i progetti editoriali possono distinguersi nell’agguerrita concorrenza del mercato e raggiungere il successo.