한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
L’essor du marché des véhicules à énergies nouvelles a amené les entreprises à intensifier leurs efforts de recherche, développement et de promotion. La nouvelle initiative de BMW vise à dissiper les inquiétudes des consommateurs concernant l'autonomie des véhicules électriques et ainsi à accroître leur part de marché. Cela nécessite le soutien de divers talents professionnels, de la recherche et du développement technologique au marketing.
En termes de recrutement de projets, les projets liés aux véhicules à énergies nouvelles ont des exigences plus diversifiées et professionnelles en matière de talents. Par exemple, il y a un besoin de personnel de R&D qui comprend la technologie des batteries et les systèmes de conduite intelligents, ainsi que de talents en marketing doués en analyse de marché et en promotion de marque.
La décision de BMW a également incité d'autres marques automobiles à accélérer l'innovation et la concurrence entre les talents. Cela signifie que le recrutement de projets doit non seulement se concentrer sur les talents nationaux, mais également s'adresser à l'international et attirer des professionnels dotés d'une vision globale et d'une pensée innovante.
Pour les particuliers, s’ils souhaitent se consacrer à des projets liés aux véhicules à énergies nouvelles, ils doivent améliorer continuellement leurs compétences professionnelles et leurs qualités globales. Non seulement vous devez maîtriser des connaissances techniques avancées, mais vous devez également avoir de bonnes compétences en matière de travail d’équipe et de communication.
D'un point de vue social, le développement de véhicules à énergies nouvelles a favorisé la prospérité des chaînes industrielles associées et créé un grand nombre d'opportunités d'emploi. Mais en même temps, cela pose également de nouveaux défis aux praticiens de l’industrie traditionnelle des véhicules à carburant, et ils devront peut-être repenser leur orientation de développement de carrière.
En bref, les nouvelles fonctions des applications mobiles BMW favorisent non seulement le développement de véhicules à énergie nouvelle, mais apportent également de nouvelles opportunités et défis au recrutement de projets. Nous devons nous adapter activement à ce changement et saisir les opportunités offertes par notre époque.
