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El auge del mercado de vehículos de nuevas energías ha provocado que las empresas incrementen sus esfuerzos de investigación, desarrollo y promoción. La nueva iniciativa de BMW tiene como objetivo disipar las preocupaciones de los consumidores sobre la gama de vehículos eléctricos y ampliar así su cuota de mercado. Esto requiere el apoyo de diversos talentos profesionales, desde investigación y desarrollo de tecnología hasta marketing.
En términos de contratación de proyectos, los proyectos relacionados con vehículos de nueva energía tienen requisitos de talento más diversos y profesionales. Por ejemplo, se necesita personal de I+D que comprenda la tecnología de baterías y los sistemas de conducción inteligentes, así como talentos de marketing que sean buenos en análisis de mercado y promoción de marcas.
La medida de BMW también impulsó a otras marcas de automóviles a acelerar la innovación y la competencia de talentos. Esto significa que la contratación de proyectos no debe centrarse sólo en talentos nacionales, sino también mirar a nivel internacional y atraer profesionales con visión global y pensamiento innovador.
Las personas que quieran dedicarse a proyectos relacionados con vehículos de nuevas energías deben mejorar continuamente sus habilidades profesionales y sus cualidades integrales. No sólo debes dominar conocimientos técnicos avanzados, sino que también debes tener buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Desde una perspectiva social, el desarrollo de vehículos de nueva energía ha impulsado la prosperidad de las cadenas industriales relacionadas y ha creado una gran cantidad de oportunidades laborales. Pero al mismo tiempo, también plantea nuevos desafíos para los profesionales de la industria tradicional de vehículos de combustible, y es posible que deban replanificar la dirección de su desarrollo profesional.
En resumen, las nuevas funciones de las aplicaciones móviles de BMW no sólo promueven el desarrollo de vehículos de nuevas energías, sino que también brindan nuevas oportunidades y desafíos para la contratación de proyectos. Debemos adaptarnos activamente a este cambio y aprovechar las oportunidades que nos brindan los tiempos.
