한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Sebagai pilar penting perekonomian, peningkatan kualitas perusahaan tercatat dan mekanisme delisting yang terstandarisasi sangat penting untuk menjaga kesehatan seluruh pasar. Perusahaan tercatat yang berkualitas tinggi dapat memberikan keuntungan yang stabil bagi investor, meningkatkan kepercayaan pasar, dan mendorong alokasi dana yang efektif. Meningkatkan upaya penghapusan pencatatan (delisting) akan membantu menghilangkan perusahaan-perusahaan yang inferior, meningkatkan kualitas pasar secara keseluruhan, dan mengurangi risiko investor.
Pada saat yang sama, di bidang ketenagakerjaan, model pekerjaan paruh waktu yang fleksibel mulai muncul secara bertahap. Pekerjaan pengembangan paruh waktu adalah salah satunya. Model ini memberi masyarakat lebih banyak sumber pendapatan dan peluang pengembangan karir, terutama bagi mereka yang memiliki keterampilan khusus.
Meskipun kebijakan Komisi Regulasi Sekuritas Tiongkok terutama menargetkan perusahaan-perusahaan yang terdaftar, dari perspektif makro, lingkungan ekonomi dan suasana pasar yang diciptakannya juga akan berdampak tidak langsung pada model ketenagakerjaan yang fleksibel seperti pengembangan paruh waktu dan penempatan kerja. Misalnya, pasar modal yang sehat dan teregulasi dapat menarik lebih banyak investasi dan pengembangan usaha, sehingga menciptakan lebih banyak permintaan terkait pengembangan teknologi dan memberikan lebih banyak peluang proyek bagi pengembang paruh waktu.
Pada gilirannya, pengembangan model ketenagakerjaan yang fleksibel seperti pekerjaan pengembangan paruh waktu juga dapat berdampak tertentu pada operasional perusahaan tercatat. Misalnya, beberapa startup kecil mungkin menggunakan pengembang paruh waktu untuk mengurangi biaya dan meningkatkan kemampuan inovasi pada tahap awal. Pertumbuhan startup-startup ini dapat menjadi kekuatan potensial bagi emiten di masa depan.
Singkatnya, kebijakan Komisi Regulasi Sekuritas dan model ketenagakerjaan yang fleksibel seperti pengembangan paruh waktu dan pekerjaan tampaknya berada di bidang yang berbeda, namun pada tahap ekonomi besar, keduanya terkait erat dan bersama-sama mempengaruhi pembangunan ekonomi dan pengembangan pribadi. .pilihan karir.
