한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

inti dari model ini adalah menemukan talenta dengan keterampilan profesional yang dapat menyelesaikan proyek tertentu, seperti teknik konstruksi, pengembangan perangkat lunak, pemasaran, dll. penerbit proyek perlu menjelaskan dengan jelas konten proyek, keterampilan yang diperlukan dan model kolaborasi yang diinginkan, serta anggaran dan jadwal untuk menarik kandidat yang tepat.

bagi perusahaan, ini bukan hanya proses mencari talenta, namun juga peluang untuk memperluas cakupan bisnis dan membangun hubungan kerja sama jangka panjang. misalnya, ketika sebuah perusahaan teknik konstruksi menerbitkan sebuah proyek, perusahaan tersebut perlu mencari talenta dengan pengetahuan profesional di bidang desain arsitektur, manajemen konstruksi, dan teknologi teknik, sementara perusahaan pemasaran mungkin perlu mencari orang-orang dengan keterampilan seperti riset pasar, desain periklanan. dan manajemen hubungan pelanggan.

model "memposting proyek untuk mencari orang" dipromosikan dalam berbagai cara: platform online menyediakan informasi rekrutmen, dan aktivitas serta forum offline menjalin hubungan antara perusahaan dan talenta pada saat yang sama, beberapa organisasi atau asosiasi profesional juga akan "memposting proyek untuk menemukan orang" "sebagai konten layanan bisnis penting, seperti asosiasi perdagangan internasional, lembaga layanan hukum, dll.

logika di balik "publikasikan proyek untuk menemukan orang" adalah:

• pencocokan persis: dengan memperjelas kebutuhan dan persyaratan keterampilan, anda dapat secara efektif menarik talenta dengan kemampuan yang sesuai dan menghindari pemborosan waktu dan sumber daya.
• kerja sama yang saling menguntungkan: penerbit proyek menerima dukungan keterampilan profesional, talenta menerima peluang kerja yang stabil, dan kedua belah pihak dapat mencapai tujuan kerja sama.
• mempromosikan pembangunan ekonomi: model "pasca proyek dan temukan orang" mendorong pembangunan ekonomi global, memberikan peluang baru bagi perusahaan, dan mendorong pertukaran perdagangan internasional.

prospek masa depan:

dengan pesatnya perkembangan ekonomi dunia, model "publikasi proyek untuk menemukan orang" akan memainkan peran yang semakin penting. di masa depan, kita dapat melihat lebih banyak teknologi baru dan keterampilan baru diberi nilai lebih tinggi, yang selanjutnya akan mendorong " pembangunan dan inovasi model "publikasikan proyek dan temukan orang".

misalnya, penerapan kecerdasan buatan, data besar, dan teknologi lainnya dapat menyebabkan munculnya persyaratan keterampilan baru dan mendorong peningkatan model "publikasikan proyek untuk menemukan orang" guna memberikan layanan pencocokan yang lebih akurat bagi talenta.

kesimpulan:model "pasca proyek untuk menemukan orang" mengubah pasar talenta. model ini mewakili era kerja sama yang erat antara perusahaan dan talenta, memberikan dorongan baru bagi pembangunan ekonomi global, dan juga telah melahirkan gelombang keterampilan dan peluang baru.