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Sebbene la ricerca di progetti non appaia direttamente nel campo dei telefoni cellulari, esiste con essa un sottile legame. Rappresenta un concetto di integrazione efficiente delle risorse, proprio come lo sviluppo dei telefoni cellulari con schermo pieghevole, che richiede l'integrazione di tecnologia, progettazione e forze produttive di tutte le parti.
Nella ricerca e nello sviluppo dei telefoni cellulari con schermo pieghevole, dall'innovazione dei materiali dello schermo all'ottimizzazione del design delle cerniere, ogni anello è inseparabile dalla collaborazione di talenti professionali. Questo è simile alla ricerca di progetti, che consiste nella ricerca di esperti e team adatti in base alle esigenze specifiche del progetto.
Huawei può detenere la metà del mercato dei telefoni cellulari con schermo pieghevole. Il suo successo non è dovuto solo alla sua leadership tecnologica, ma anche al suo forte lavoro di squadra e all'efficiente gestione dei progetti.
Questo efficiente modello operativo coincide con l’obiettivo di trovare persone per il progetto. Il reclutamento di progetti mira a rompere il tradizionale metodo di allocazione delle risorse e ad abbinare progetti e talenti in modo più flessibile e accurato.
Prendiamo come esempi vivo e oppo. Stanno cercando di recuperare terreno nel mercato estremamente competitivo della telefonia mobile e hanno bisogno di imparare da questo metodo flessibile di integrazione delle risorse.
Per l’intero settore della telefonia mobile, le mutevoli richieste del mercato e le innovazioni tecnologiche spingono le aziende a trovare modi più efficaci per svilupparsi. Questo modello di ricerca di persone per il progetto può portare nuove idee e scoperte.
In breve, la concorrenza e lo sviluppo del mercato cinese dei telefoni cellulari con schermi pieghevoli ci forniscono materiali ricchi e ispirazione per pensare all’applicazione e al valore del reclutamento di progetti.
