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infosys는 신입생을 유치하기 위한 프로젝트를 시작했지만 입사를 지연시켜 대중의 분노를 불러일으켰습니다. 많은 졸업생들이 예상 시간 내에 일을 시작하지 못해 좌절감을 느끼고 nites에 정부 개입을 요청했습니다. nites의 행동은 기업 윤리와 사회적 책임에 대한 사회의 관심을 반영합니다.

이번 사건은 인포시스 내부 문제일 뿐만 아니라, 해당 기업의 행태에 대한 사회적 반성을 촉발한 사건이다. 사람들은 젊은 인재에 대한 거대 기술 기업의 태도와 그들이 사회에 대한 책임을 실제로 이해하고 있는지에 대해 의문을 제기하기 시작했습니다. 이러한 문제는 정부 규제와 고용 평등에 대한 논의를 촉발시켰습니다. 어떤 사람들은 기업이 청년들의 권익을 보호할 책임을 지고, 합리적인 채용 절차를 통해 그들의 권익을 보호해야 한다고 믿습니다.

인포시스는 이러한 상황에 부응하며 앞으로 더욱 적극적인 조치를 취할 것을 약속했다. 그러나 이것이 실제로 문제를 해결할 수 있는지 검증하는 데는 시간이 걸릴 것입니다. ai 기술이 발전함에 따라 인재에 대한 수요는 더욱 증가하고 새로운 과제도 발생할 것입니다. 정부는 고용 형평성을 감독하고 보장하는 데 중심적인 역할을 해야 하며, 젊은 인재의 권익을 보호하기 위한 보다 완전한 법률과 규정을 제정하고 기업이 올바른 사회적 책임 의식을 확립하도록 장려해야 합니다.

앞으로도 인도 it 산업은 계속해서 새로운 도전에 직면하게 될 것입니다. ai 기술의 발전으로 신흥 직업 시장에는 새로운 기회와 도전이 나타날 것입니다. 정부, 기업, 사회 모두가 협력하여 인공지능 기술을 사회 발전에 안전하고 공정하게 적용하고 젊은 인재를 위한 더 나은 미래를 창조해야 합니다.