한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Πρώτα απ 'όλα, η επιτυχία της επιχείρησης smartphone της Qualcomm είναι αδιαχώριστη από μια αποτελεσματική ομάδα Ε&Α και ομάδα μάρκετινγκ. Τα μέλη αυτών των ομάδων εκτελούν τα αντίστοιχα καθήκοντά τους στο έργο και συνεργάζονται για να συνεισφέρουν σημαντικά στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Από την άποψη της έρευνας και της ανάπτυξης, το εξαιρετικό τεχνικό ταλέντο είναι το κλειδί. Συνεχίζουν να καινοτομούν, να ξεπερνούν τα τεχνικά σημεία συμφόρησης και να λανσάρουν ανταγωνιστικά προϊόντα. Για παράδειγμα, η ομάδα Ε&Α των τσιπ της σειράς Snapdragon επέτρεψε στην Qualcomm να καταλάβει μια θέση στην αγορά των chip με την εξαιρετική τεχνολογία και τις συνεχείς προσπάθειές της.
Όσον αφορά το μάρκετινγκ, οι επαγγελματίες έμποροι αυξάνουν την προβολή των προϊόντων και το μερίδιο αγοράς μέσω της ακριβούς τοποθέτησης στην αγορά και των αποτελεσματικών στρατηγικών δημοσιότητας. Έχουν βαθιά κατανόηση των αναγκών των καταναλωτών, διαμόρφωσαν στοχευμένα σχέδια προώθησης και προώθησαν με επιτυχία τα προϊόντα smartphone της Qualcomm σε μια ευρύτερη ομάδα χρηστών.
Ωστόσο, η αναμενόμενη πτώση των τιμών των υπολογιστών AI θέτει επίσης προκλήσεις για τα σχετικά έργα. Αυτό σημαίνει ότι οι ομάδες έργου πρέπει να επαναξιολογήσουν το κόστος, τη ζήτηση της αγοράς και τη δυναμική του ανταγωνισμού για να κάνουν τις κατάλληλες προσαρμογές. Για τους ανθρώπινους πόρους, μπορεί να είναι απαραίτητο να αναδιαρθρωθεί το προσωπικό, να βελτιστοποιηθούν οι δομές της ομάδας και να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα για την προσαρμογή στο νέο περιβάλλον της αγοράς.
Όσον αφορά την εύρεση ανθρώπων για έργα, το πώς να βρείτε ταλέντα με την ικανότητα προσαρμογής σε αυτή την αλλαγή είναι ζωτικής σημασίας. Όχι μόνο πρέπει να έχουν επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες, πρέπει επίσης να έχουν έντονες γνώσεις για την αγορά και την ικανότητα να είναι ευέλικτοι. Ταυτόχρονα, οι εταιρείες πρέπει επίσης να παρέχουν στους εργαζομένους ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης για να τους βοηθήσουν να βελτιώσουν τις δυνατότητές τους και να προσαρμοστούν στις ταχείες αλλαγές στον κλάδο.
Για παράδειγμα, για τους τεχνικούς, θα πρέπει να ενθαρρύνονται να μαθαίνουν συνεχώς νέες τεχνικές γνώσεις και να ακολουθούν τις τάσεις ανάπτυξης του κλάδου για τους εμπόρους, θα πρέπει να καλλιεργούνται ώστε να είναι ευαίσθητοι στις αλλαγές της αγοράς και να έχουν την ικανότητα να ανταποκρίνονται γρήγορα.
Επιπλέον, η καλή ατμόσφαιρα ομαδικής εργασίας και ο μηχανισμός επικοινωνίας είναι επίσης βασικοί παράγοντες για την επιτυχία του έργου. Όταν αντιμετωπίζετε ένα περίπλοκο και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον αγοράς, τα μέλη της ομάδας πρέπει να διατηρούν στενή επικοινωνία και συνεργασία για την από κοινού επίλυση προβλημάτων και προώθηση της προόδου του έργου.
Εν ολίγοις, οι αλλαγές στην επιχείρηση της Qualcomm έχουν δημιουργήσει νέα σκέψη και προκλήσεις για την εύρεση ατόμων για έργα. Οι επιχειρήσεις πρέπει να βελτιστοποιούν συνεχώς τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού για να προσαρμοστούν στην ανάπτυξη και τις αλλαγές του κλάδου και να επιτύχουν βιώσιμη ανάπτυξη.
