한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Dalam lingkungan bisnis, orang sering kali dipekerjakan untuk meluncurkan proyek guna mencapai tujuan bisnis tertentu. Misalnya, meluncurkan produk baru membutuhkan tenaga profesional di bidang pemasaran, penelitian dan pengembangan teknologi, dan aspek lainnya.
Hal ini memerlukan perencanaan dan standar yang jelas ketika mencari orang. Kita tidak hanya harus menghargai kualifikasi atau pengalaman akademis, namun juga mempertimbangkan kemampuan inovasi pribadi, kemampuan memecahkan masalah, dan lain-lain.
Pergantian pemimpin di bidang politik juga memiliki pertimbangan serupa. Pemimpin baru harus mampu merespons berbagai tantangan dan mendorong kelompok politik maju menuju tujuan yang telah ditetapkan.
Ketika mencari orang untuk meluncurkan proyek, menemukan talenta yang tepat hanyalah langkah pertama. Pelatihan selanjutnya, motivasi dan manajemen sama pentingnya.
Sama seperti ketika seorang pemimpin politik baru berkuasa, dia perlu mengambil serangkaian kebijakan dan tindakan untuk mendapatkan dukungan dan mencapai tujuannya.
Dalam hal pengelolaan talenta, perlu dibangun mekanisme komunikasi yang baik, memahami kebutuhan dan harapan mereka, serta memberikan ruang dan peluang untuk berkembang.
Kembali ke kasus Kishida Fumio, tekanan dari dalam LDP menyebabkan dia membatalkan pencalonannya. Hal ini mengingatkan kita bahwa di organisasi mana pun, lingkungan internal memiliki dampak penting terhadap pengembangan bakat dan pengambilan keputusan.
Saat mencari orang untuk suatu proyek, Anda juga harus memperhatikan suasana internal dan budaya organisasi untuk memastikan bahwa talenta yang diperkenalkan dapat beradaptasi dan berintegrasi.
Pada saat yang sama, harus ada rencana untuk menangani keadaan darurat. Misalnya, jika seorang talent tiba-tiba meninggalkan perusahaan, bagaimana cara cepat mencari penggantinya untuk memastikan kelancaran proyek.
Singkatnya, dari kejadian Fumio Kishida, kita bisa mendapatkan banyak inspirasi dan pemikiran untuk mencari orang untuk proyek penerbitan.
